(openPR) Hamburg. Mit hochrangigen Vertretern aus Wirtschaft und Politik hat die TÜV SÜD Akademie ihr neues Training Center in Hamburg eröffnet. Gunnar Uldall, Senator a.D. für Wirtschaft und Arbeit der Stadt Hamburg, Alexander Birken, Personalvorstand der Otto Group und Prof. Dr. Peter Schaff, Leiter des Geschäftsfeldes MENSCH der TÜV SÜD AG diskutierten vor rund 200 Gästen über Chancen für Führungskräfte in der Metropolregion Hamburg und die Bedeutung qualifizierender Fortbildungen. In ihrem neuen Training Center bietet die TÜV SÜD Akademie ein breites Spektrum von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Folgen der demografischen Entwicklung werden Unternehmen zukünftig vor ernst zu nehmende Probleme stellen. Schon heute werden in allen Branchen Fachkräfte gesucht, ob in den Bereichen Luftfahrt, Schifffahrt, Life Science, Maschinenbau, Erneuerbaren Energien oder im Bauwesen. Gunnar Uldall, Senator a.D. für Wirtschaft und Arbeit sagt, dies gelte gerade auch die Hansestadt: „Hamburg ist die stärkste Wachstumsregion in Deutschland. Wachstum braucht Führungskräfte und starke Führungskräfte produzieren Wachstum. Hamburg muss 'top' sein und braucht daher hochqualifizierte Führungskräfte.“ Gerade in einer dynamischen Wirtschaftsregion wie Hamburg komme es noch schneller zu einem Fachkräftemangel, ergänzt Prof. Schaff von TÜV SÜD: „Der Fachkräftemangel wird in einer solchen Boom-Region schneller wahrgenommen, weshalb qualifizierende Weiterbildung zum Wettbewerbsfaktor wird“.
Vom spürbaren Fachkräftemangel kann Alexander Birken, Personalvorstand der Otto Group, ein Lied singen: „Die Otto Group trifft der Fachkräftemangel bereits heute: Wir werden 2008 rund 600 Positionen in allen Unternehmensbereichen der Verwaltung besetzen. Besondere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen E-Commerce, Marketing und IT. Wir haben bei manchen Positionen große Mühe, geeignete Fachkräfte zu finden. Mehr noch, behindert uns dies bereits heute, Geschäfte zu machen.“
Besonders die Weiterbildung liegt Birken am Herzen: „Zu einer langfristigen und wertsteigernden Unternehmensführung gehört selbstverständlich eine gute Nachwuchsförderung. Wir wollen die besten Mitarbeiter für uns gewinnen und sie langfristig für unser Unternehmen begeistern. Dazu bedarf es guter Entwicklungsmöglichkeiten.“
Gunnar Uldall bringt einen weiteren Aspekt in die Diskussion ein: „Die Hamburger Wirtschaft ist – historisch und geografisch bedingt – internationaler ausgerichtet als andere deutsche Städte. Da die internationale Arbeitsteilung immer größere Anforderungen an die Unternehmen stellt, um auch in der Zukunft dem international geforderten hohen Niveau stand halten zu können, ist eine kontinuierliche und erstklassige Aus- und Fortbildungsaktivität der Unternehmen gefordert.“
Zum einen werden hochqualifizierte Weiterbildungsangebote durch neue Technologien und zunehmende Internationalisierung immer wichtiger und dadurch entsprechende Angebote in Unternehmen zum Wettbewerbsfaktor im Kampf um Fachkräfte. Zum anderen wird es für Einzelpersonen immer wichtiger, international vergleichbare Abschlüsse und sowohl Querschnittskompetenzen als auch spezifisches Fachwissen nachweisen zu können. Hier setzt die TÜV SÜD Akademie an: „Als eines der größten freien Fortbildungsinstitute in Deutschland bietet die TÜV SÜD Akademie sowohl individuelle Qualifizierungsmaßnahmen als auch maßgeschneiderte Bildungspakete für Unternehmen – und das für alle Branchen und Fachrichtungen“, erläutert Prof. Schaff. Uldall, Birken und Prof. Schaff waren sich einig, dass berufliche Weiterbildung und die Maxime des lebenslangen Lernens noch nie so wichtig waren wie heute.
Das neue Training Center Hanse befindet sich im East Village in zentraler Lage Hamburgs in der Clemens-Schultz-Straße 3 und bietet zahlreiche Weiterbildungen in vielen Themenfeldern an, wie beispielsweise Verkehr und Logistik, Qualitätsmanagement, Gesundheit und Pflege, Gebäudetechnik oder auch Elektrotechnik.
