Hohes Vertrauen in die Weejobs-Personalsuche

(openPR) Bielefeld, 10.06.2008 .
Ein halbes Jahr nach dem Start der Personalbörse Weejobs vertrauen weit über 100 gewerbliche Arbeitgeber dieser Form der Personalsuche.

Die Freude über die stattliche Anzahl der registrierten gewerbl. Arbeitgeber ist groß bei Weejobs. Die Weejobs-Idee konnte nicht nur große Arbeitgeber wie z.B. McDonalds, alltours oder die Volksfürsorge überzeugen, sondern auch viele weitere Personaldienstleiter. Damit steigt die Möglichkeit über weejobs einen Job zu finden um ein Vielfaches. Für Studenten dürften in erster Linie die registrierten Nachhilfeinstitute interessant sein, aber auch die verschiedensten Gastronomiebetriebe, die laufend frisches Personal suchen. Gebäudereinigungsfirmen, Finanzdienstleister, Einzelhändler, Reiseunternehmen und Sozialwerke runden den Arbeitgeberbereich ab. „Alle Firmen suchen mal mehr mal weniger nach neuem Personal. Zu welcher Zeit die Arbeitgeber dies tun können wir leider nicht voraussagen. Die bei uns registrierten Job-Suchenden sind aber auf einer gut besuchten Beobachtungsliste und die Chancen einen Nebenjob oder Teilzeitjob angeboten zu bekommen sind sehr gut“, so Weejobs Mitgründer Stephan Brinkmann.
Die vielen privaten Arbeitgeber werden bei Weejobs nicht veröffentlicht. Jeder Privathaushalt der Hilfe für anfallende Tätigkeiten, oder Betreuungspersonal für Familienmitglieder sucht, kann sich bei Weejobs anmelden und über die Personalsuchmaschine schnell und kostenlos das passende Personal finden. Bei über 13.000 Jobgesuchen ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, die richtige helfende Hand zu finden.
Somit scheint das Weejobs-Konzept tatsächlich aufzugehen. Wie die beiden Gründer Stephan Brinkmann und Heinrich Hanekom mit ihrer Idee jedoch Geld verdienen wollen, ist noch nicht abschließend geklärt. „Job-Suchende werden unseren Dienst in jedem Fall auch in Zukunft weiter kostenlos nutzen dürfen“, erklärt Brinkmann. Folglich scheinen die Inhaber über ein schlüssiges Geschäftsmodell nachzudenken. Ohne Geld, nur mit gutem Willen wird es auf Dauer nicht leicht, sich weiterhin von den Mitbewerbern abzusetzen, aber gute Ideen haben immer ihren Platz.