Neuer Karriereberatungsdienst

(openPR) Düsseldorf / Frankfurt, 07.05.2008
Die deutsche Gesellschaft für Psychologie geht davon aus, dass etwa ein Drittel der Positionen in Deutschland fehlbesetzt sind. Das heißt, Mitarbeiter sind nicht Ihren Begabungen und Fähigkeiten entsprechend eingesetzt. Hier bietet das Profiling Institut aus Düsseldorf einen neuen Dienst an.
Die neuartige Karriereberatung des Profiling Instituts www.profiling-institut.de bietet die Möglichkeit, eine realistische Standortbestimmung durchführen zu können und damit die Grundlage zu schaffen, sich über unterschiedliche Handlungsalternativen klar zu werden. Sie bietet Menschen jeglicher Fachrichtung eine Orientierung bei Fragen rund um die Themen Berufs- und Karriereplanung sowie Hilfe bei der Bewältigung von beruflichen Veränderungsprozessen. Die Basis des Prozesses ist eine fundierte Standortbestimmung mittels einer Potentialanalyse. Unter der Potenzialanalyse wird dabei die strukturierte Untersuchung des Vorhandenseins bestimmter Eigenschaften (Fähigkeiten) verstanden. Potenzialanalysen liefern strukturierte Informationen zu Fragen nach der Fähigkeit von Personen. Im Anschluss daran folgt der Profiling-Prozess, d.h. der systematische Abgleich vorhandener Begabungen, Talente und Potentiale mit dem Profil einer möglichen Stelle, Position oder Tätigkeit. Aus den Ergebnissen des Abgleichs werden konkrete Empfehlungen für mögliche Entwicklungs- oder Handlungsfelder abgeleitet. Eine professionelle Beratung kostet normalerweise 1.190.- Euro (inkl. MwSt).

Kooperationspartner von Profiling Institut ist das Recruiting- und Karriere Portal für Führungskräfte www.ExecutiveBase.com. Premium-Mitglieder erhalten einen Rabatt von 42% und zahlen entsprechend nur 690.- Euro inkl. MwSt.
Weitere Details sind der Webseite www.ExecutiveBase.com/karriereberatung.html zu entnehmen.