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Ingenieure-Fachkräftemangel durch externe Dienstleister kompensieren

07.05.200810:23 UhrIT, New Media & Software

(openPR) 95.000 offene Stellen suchen einen Ingenieur: Angesichts volkswirtschaftlicher Kosten von 7,2 Milliarden Euro besteht kurzfristiger Handlungsbedarf

- Laut Beratungsunternehmen Assure Consulting kann Einsatz externer Dienstleister den Fachkräftemangel in einigen Bereichen um bis zu 20 Prozent verringern



Frankfurt am Main, 6. Mai 2008 – Der Mangel an Ingenieuren nimmt in Deutschland dramatische Ausmaße an: Laut Ingenieursverband VDI fehlen der heimischen Industrie aktuell rund 95.000 Ingenieure. Angesichts dieser hohen Zahl und der damit verbundenen volkswirtschaftlichen Verluste von jährlich über sieben Milliarden Euro besteht rascher Handlungsbedarf. Kurz¬fristige Abhilfe verspricht nach Ansicht des Beratungsunternehmens Assure Consulting vor allem der Einsatz externer Dienstleister im Projektmanagement. Erfahrungswerten der auf Project Management Offices (PMO) spezialisierten Firma zufolge, lässt sich der Fachkräfte¬mangel dadurch im Maschinen- und Anlagenbau um bis zu 20 Prozent verringern.

Durch den gezielten Einsatz professioneller PMOs im Projektgeschäft eines Unternehmens ist es nach Angaben von Assure Consulting möglich, die Wirksamkeit vorhandener Fachkräfte zu steigern. PMOs können einen Großteil der zeitintensiven administrativen Projektmanagement-Aufgaben übernehmen, zu denen neben der Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen unter anderem auch die zentrale Bereitstellung und Aufbereitung von Berichtsdaten zählen. Projekt- und Teilprojektleiter können sich dadurch auf Managementaufgaben und fachliche Themen konzentrieren, während PMOs Regelaufgaben übernehmen und alle für die Projektsteuerung erforderlichen Informationen liefern.

Nach Einschätzung der PMO-Spezialisten von Assure Consulting kann ein Unternehmen allein bei einem mittelgroßen Projekt im Maschinen- und Anlagenbau jährlich um bis zu 600 Personentage im Bereich klassischer Projektmanagement-Tätigkeiten entlastet werden. Dies entspricht in etwa drei Fachkräften, die in dieser Zeit ihren Kernaufgaben im Unternehmen nachkommen können. Der Einsatz von PMOs ist somit eine flexible Form des Outsourcings, durch die sich der Druck des Fachkräftemangels auf die Firmen spürbar reduzieren lässt.

„Die Ingenieurslücke kommt dem Maschinen- und Anlagenbau in Deutschland teuer zu stehen“, meint Assure Consulting-Geschäftsführer Tim Schmidt. „Hier gilt es, kurzfristig und schnell gegenzusteuern und die jährlichen volkswirtschaftlichen Verluste von über sieben Milliarden Euro deutlich zu reduzieren.“ Dazu gelte es langfristig Ingenieure in ausreichender Form an Universitäten und Fachhochschulen auszubilden. Mittelfristig könne der wachsende Fachkräftebedarf auch durch qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen gedeckt werden. „Doch kurz¬fristig gibt es neben dem Zurückgreifen auf ausländische Spezialisten nur die Alter¬native des externen Dienstleisters“, betont der Assure Consulting-Geschäftsführer.

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