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Azubi-Check zieht Kreise - Briefing-Tag für Multiplikatoren

03.03.200813:59 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Azubi-Check zieht Kreise - Briefing-Tag für Multiplikatoren
Beim Briefing-Tag von AZUBI-CHECK e.V. vermitteln Profis aus der Praxis für die Praxis. (Foto: AZUBI-CHECK e.V.)
Beim Briefing-Tag von AZUBI-CHECK e.V. vermitteln Profis aus der Praxis für die Praxis. (Foto: AZUBI-CHECK e.V.)

(openPR) Der Azubi-Check ist im Westerwald schon zu einer festen Größe geworden. Jährlich absolvieren viele Schulabgänger diesen umfangreichen Test zur Ausbildungsfähigkeit. Der Verein Azubi-Check e.V. wurde von Michael Rüttger, Jost Gabriel und Kerstin Lüscher gegründet, alle Unternehmer und Wirtschaftsjunioren. Er hat am Samstag, den 1.3. im Hotel Zugbrücke in Grenzau einen Briefing-Tag veranstaltet, der Interessierte aus anderen Kreisen der Wirschaftsjunioren Kenntnisse über die Details der Veranstaltung vermittelt. Langfristig werden sie nun selbst in der Lage sein, den Check in ihrem Kreis durchzuführen. Ein wichtiger Schritt für die weitere Verbreitung von Azubi-Check.

„Wir wollen langfristig, dass sich der Azubi-Check in ganz Deutschland etabliert.“, so Kerstin Lüscher, Mitinitiatorin von Azubi-Check e.V. „Dafür versetzen wir andere Wirschaftsjunioren mit unserem Briefing-Tag in die Lage, ihren Check selbst durchzuführen, denn ohne sorgfältige Schulung kann ein so umfangreiches Projekt nicht umgesetzt werden. Der Briefing-Tag ist Bestandteil unserer Qualitätssicherung.“
Vertreter aus den Kreisen Gießen und Darmstadt, Neuwied und Sieg-Westerwald haben an einem Tag die Grundlagen von Azubi-Check kennen gelernt und werden nach der Teilnahme an der Maßnahme selbst an eigenen Checks beteiligt sein. „Der Briefing-Tag ist aus der Praxis für die Praxis entstanden.“, erklärt Kerstin Lüscher weiter. „Nur wer umfangreiche Kenntnisse erworben hat, wird die Maßnahme erfolgreich durchführen können.“
Dass ehrenamtliche Vertreter aus verschiedenen Unternehmen sich so stark engagieren, hat handfeste Gründe. Immer wieder hört man die Klage, Bewerber um Ausbildungsplätze seien schlecht für den Beruf qualifiziert. Azubi-Check testet die Schulabgänger auf Herz und Nieren – aus Sicht der Unternehmen.
Weitere Informationen gibt es unter www.azubi-check.de .

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