(openPR) Düsseldorf, Februar 2008 – Jobpartners, europäischer Marktführer für Software-Lösungen im Bereich PRM (People Relationship Management), kündigt heute an, ab sofort Teil des Monster HR Alliance Programms zu sein. Das Monster HR Alliance Programm wurde ins Leben gerufen um es Kunden zu ermöglichen, Stellenanzeigen schnell zu schalten, die Anzahl qualifizierter Bewerbungen zu erhöhen und die richtigen Kandidaten für eine Position zu finden.
Jobpartners erweitert den Service für die gemeinsamen Kunden mit einer integrierten Plattform mit Monster. Die Integration ermöglicht den direkten Zugang zur Monster Bewerberdatenbank mit einer Vielzahl von Suchparametern. Die Ergebnisse werden in die E-Recruiting Lösung von Jobpartners, ActiveRecruiter, übernommen. Der Prozess wird für HR Mitarbeiter nun einfacher, Kandidaten können pro-aktiv angesprochen werden, ohne dass Daten doppelt erfasst werden müssen.
Bewerbungen für das Unternehmen. Bewerber, die bereits ein Profil bei Monster erfasst haben, müssen nun Ihre Daten nicht ein weiteres Mal erfassen, wenn sie sich bei einem ActiveRecruiter Kunden bewerben. Dies ermöglicht eine Zeitersparnis für die Bewerber und bildet die Basis für eine gute “Kundenbeziehung” zwischen potentiellem Arbeitgeber und Bewerber.
“Wir freuen uns, dieser Allianz beigetreten zu sein” kommentiert Xavier Marchioni CEO bei Jobpartners. “Diese neue Entwicklung unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung Ihrer Rekrutierungsprozesse und bei der Verbesserung der Effizienz.”
Diese Allianz erweitert die Beziehung zwischen Jobpartners und Monster. ActiveRecruiter Kunden können schnell und einfach Stellen direkt an Monster senden, durch Nutzung der ActiveRecruiter Multiposting Schnittstelle.




