(openPR) Erste Auszeichnung für erfolgreiche Arbeit deutscher Betriebsrats-Gremien
Gesucht wird die erfolgreichste, innovativste oder kreativste Betriebsrats-Maßnahme des Jahres
- Bewerbung ab 1. Februar 2008 -
Seehausen, 31. Januar 2008. Das Institut zur Fortbildung von Betriebsrä-ten (ifb KG) verleiht in Kooperation mit der Fachzeitschrift „der betriebsrat“ 2008 erstmalig den ifb BR-Award. Die Auszeichnung würdigt außerge-wöhnliche Projekte und herausragende Leistungen von Betriebsräten und ist die erste dieser Art in Deutschland. Gesucht wird die erfolgreichste, in-novativste oder kreativste Betriebsrats-Maßnahme des Jahres.
„Mit dem neuen ifb Betriebsrat Award sollen die betrieblichen Interessen-vertreter endlich die positive Resonanz und die Anerkennung erhalten, die sie verdienen und die dieser oft ehrenamtlichen und aufreibenden Aufgabe gebührt“, erklärt Hans Schneider, Gründer und Inhaber des ifb. „Ein Be-triebsrat bekommt meist nur dann Beachtung, wenn sein Unternehmen in Schieflage geraten ist. Das prägt das Bild des Arbeits- und Klassenkämp-fers und führt zu einem völlig verzerrtem Bild in der Öffentlichkeit“, bedau-ert Hans Schneider. Der ifb BR-Award soll dies nun ändern.
Unabhängig von der Gremiums- und Betriebsgröße, mitmachen, bewerben und vorschlagen lassen können sich alle Betriebsrats-Gremien oder ein-zelne Betriebsratsmitglieder aus Deutschland. Egal ob Kleinbetrieb, mittel-ständisches Unternehmen oder der Betriebsrat in einem Großkonzern. Wichtig ist, dass sich das BR-Gremium für die Belegschaft seines Betriebs in besonderer Weise engagiert und eingesetzt hat. Die eingereichte Maß-nahme kann dabei zum Beispiel aus den Bereichen Familienfreundlichkeit im Betrieb, Gleichstellung von Mann und Frau, Integration von ausländi-schen Mitbürgern oder (Schwer-)Behinderten, Nachwuchsförderung, Mit-arbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge oder aus dem sozialen Be-reich kommen.
Die Gewinner des ifb Betriebsrat Award 2008 erhalten Preisgelder, die ausschließlich für Betriebsratsprojekte verwendet werden dürfen, die der Belegschaft des jeweiligen Betriebes zu Gute kommen. Der erste Platz ist mit 5.000 EUR dotiert, der zweite Platz mit 3.000 EUR und der Drittplat-zierte erhält 2.000 EUR für die zweckgebundene Umsetzung einer Be-triebsratsmaßnahme.
Über die Einsendungen entscheidet eine unabhängige Fachjury. Die Jury-mitglieder des ifb Betriebsrat Award 2008 wurden gezielt aus dem Exper-tenkreis rund um die Betriebsratsarbeit ausgewählt. Die Jury setzt sich zu-sammen aus Prof. Dr. Wolfgang Däubler (Professor für deutsches und eu-ropäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen), Nicole Prasse (freigestellte Betriebsratsvorsitzende Hubert Burda Media München), Hanns-Günther Dost (freigestellter Be-triebsratsvorsitzender und Aufsichtsratsmitglied der Lufthansa Systems Infratec GmbH Hamburg) sowie Hans Schneider (Institutsleiter der ifb KG) und Dr. Martin Wolmerath (Chefredakteur Fachzeitschrift „der betriebsrat“).
Die Verleihung des ifb Betriebsrat Award 2008 findet beim diesjährigen ifb Jubiläumskongress "Wirtschaftsstandort Deutschland – Erfolgsfaktor Mit-bestimmung“ zum 20-jährigen ifb-Firmenjubiläum im November 2008 im Maritim Kongresshotel Düsseldorf Airport statt. Der Kongress wird von mehr als 500 Betriebsräten besucht, unter ihnen Betriebsratsvorsitzende und Betriebsräte aller Funktionsbereiche und Branchen aus ganz Deutsch-land. Damit ist der Jubiläumskongress eine der wichtigsten Veranstaltun-gen betrieblicher Interessenvertreter in diesem Jahr und ein würdiger Rahmen für die Verleihung des ersten ifb BR-Award 2008.
Der Bewerbungszeitraum beginnt am 01. Februar 2008 und endet am 30. September 2008. Weitere Informationen sowie Teilnahmebedingungen und das Bewerbungsformular unter www.br-award.de.
