(openPR) Köln (29. Januar) Dass Frauen in der Wirtschaft erschreckend unterrepräsentiert sind, ist keine Neuigkeit. Ein Blick in die Beraterbranche zeigt allerdings, dass sich die Herren der Schöpfung nicht auf ihren Lorbeeren ausruhen sollten.
Das gilt zumindest für die Kölner OSCAR GmbH, Europas erfolgreichster studentischer Unternehmensberatung. Hier arbeiten ausschließlich Studenten auf Basis von mehrmonatigen Praktika. Derzeitig sind ca. 70 Prozent der Mitarbeiter weiblich; sogar den auf ein Jahr begrenzten Job der Geschäftsführung teilen sich zwei Frauen – und nur ein Mann. Eine solche Konstellation hat es seit Gründung der GmbH vor 16 Jahren erst einmal gegeben; ansonsten waren die Männer immer in der Überzahl. Insgesamt gab es bislang 27 männliche Geschäftsführer, aber nur 11 weibliche.
Lisa Müsse aus der Personalabteilung von OSCAR bestätigt jedoch den neuen Trend: „Wir haben eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, d.h. pro Jahr arbeiten hier etwa 150 Leute. Es bewerben sich in letzter Zeit aber deutlich mehr Frauen bei uns. Es ist nicht so, dass diese dann in unserem Assessment Center besser abschneiden würden als Männer, aber sie sind auf jeden Fall häufiger vertreten.“
Vielleicht lässt sich hier tatsächlich eine neue Entwicklung ablesen: Da sich die meisten OSCAR-Mitarbeiter nach ihrem Consultingpraktikum erfolgreich für Jobs in der Wirtschaft bewerben, könnten Frauen in diesem Bereich schon bald das Sagen haben.









