(openPR) Führung: Online-Magazin enthält umfangreiche Auskünfte und kredenzt exklusiv den kostenlosen „Daily Leadership Snack“. Seit November präsentiert sich das Führungsmagazin leadership.info in einer betont sachlichen Blog-Umgebung und bietet Führungsverantwortlichen beachtliche Informationen und Austauschmöglichkeiten. In dieser Beschaffenheit einzigartig wird auch ein „Daily Leadership Snack“ angeboten, ein kompakter Impuls für die tägliche Führungsarbeit.
Martin Haase, Herausgeber von leadership.info: „Führung unterliegt dem Wandel. Je schnelllebiger die Zeit ist, desto wichtiger ist eine aktuelle Auseinandersetzung mit dieser Thematik. Nachdem das Führungsmagazin in neuer Form online ist, haben sich die Zugriffe rasch vervielfacht. Wir werden das Angebot nun sukzessive weiter ausbauen.“
Um Führungsverantwortlichen den Umgang mit dem neuen Angebot so übersichtlich wie möglich zu gestalten, wurde das Magazin in Ressorts unterteilt: Bildung und Studium, Ethik und Werte, Globalisierung, Kultur, Literatur, Politik, Religion, Wirtschaft und Zeitströmung bilden die Schwerpunkthemen.
Das Führungsmagazin kann unter www.leadership.info aufgerufen werden. Ein kostenloser Abodienst bietet zudem die Zusendung ausgewählter Beiträge per eMail an.
Presseinformation
Führungsmagazin erfolgreich gestartet
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leadership.info - Das Führungsmagazin, 6. Jahrgang 2007, ISSN 1865-7303
leadership.info - Das Führungsmagazin ist eine Online-Publikation die seit 2002 von dem Unternehmensberater Martin Haase herausgegeben wird. leadership.info vermittelt unabhängig von parteilichen, weltanschaulichen, ethnischen und kulturellen Bindungen Wissen und hilft Führung zum Nutzen der Gesellschaft zu verstehen, zu praktizieren und zu entwickeln.
leadership.info - Das Führungsmagazin ist eine Online-Publikation die seit 2002 von dem Unternehmensberater Martin Haase herausgegeben wird. leadership.info vermittelt unabhängig von parteilichen, weltanschaulichen, ethnischen und kulturellen Bindungen Wissen und hilft Führung zum Nutzen der Gesellschaft zu verstehen, zu praktizieren und zu entwickeln.
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