(openPR) Wenn Firmenchefs nicht mehr weiter wissen, fragen sie Nadine Rebel
Motivation scheint sie erfunden zu haben: Ganz gleich, ob sie Menschen in beruflichen Dingen fördert oder zum bewussten gesunden Leben bewegt - Nadine Rebel macht Mut, entdeckt und weckt die Stärken der Anderen. Für die einen ist sie eine Unternehmensberaterin, für die anderen eine Personal Trainerin. Die Berufsbezeichnung istder Augsburgerin nicht wichtig. Viel wichtiger ist ihr der Mensch. Weil sie selber die Schattenseiten des Lebens kennt, versteht sie ihren Beruf als Berufung.
Beraterin mit persönlicher Erfahrung im Krisenmanagmrnt: Nadine Rebel aus Augsburg. Nadine Rebel hat Soziologie studiert. Die 32-Jährige ist verheiratet und zweifache Mutter. Damit unterscheidet sie sich nicht wesentlich von anderen Frauen. Auch das Schicksal, dass ihr Mann arbeitslos wurde, teilt sie mit vielen. Durch den Hausbau gab es Schulden auf der Bank. „Da blieb nur die Möglichkeit entweder zu jammern oder durch zu starten." Nadine Rebel entschied sich für letztere.
Seit 2000 macht sie anderen Menschen Mut. Ihre Unternehmensberatung Rebel-Management-Training setzt auf ganzheitlichen Erfolg. „Wir verbinden den Körper mit dem Geist, und das Wissen mit dem Gefühl", erklärt Nadine Rebel. Der Mensch steht an erster Stelle. Ob es der Mitarbeiter ist, der sich seiner Stärken und Potenziale nicht sicher ist oder der Firmenchef, der in seinem Betrieb die Fehlzeiten reduzieren oder die betriebliche Gesundheitsvorsorge effizient umsetzen möchte.
Die Soziologin berät im Bezug auf die Personal- und Teamentwicklung, vermittelt Führungsstile und verrät, welches Kapital in unserem Körper steckt. „Ich bin nicht die Diva, die nur von der Sonnenseite des Lebens erzählt. Ich verspreche auch nichts, was ich nicht halten kann. Ich weiß lediglich, um die Schwierigkeiten, die ich selber hatte – und mache anderen Mut", sagt Nadine Rebel und gerät während des Erzählens über ihre Arbeit fast ins Schwärmen.
Die Liste ihrer Referenzen kann sich sehen lassen: Zahlreiche Vorträge und Seminare an der Technischen Universität München, der Fachhochschule Kempten, beim Verband Deutscher Ingenieure oder einem Unternehmen der BASF-Gruppe sind dort ebenso verzeichnet wie Veröffentlichungen in verschiedenen Fachzeitschriften. Ihr erstes Buch „Fit for work für Frauen" erschien im Februar 2007, im Herbst wird ihr zweites Buch „Work-Life-Balance" folgen.
Neben ihrem sozialen Engagement vergisst Nadine Rebel dabei auch nicht die Menschen, denen es schicksalsbedingt nicht ganz so gut geht. So hat sie auch noch eine Netzwerk-Benefizinitiative gegründet. Hier werden Vorträge organisiert, die für alle Branchen interessant sind, die Eintrittsgelder werden einer sozialen Organisation gespendet. So wird Business mit Benefiz verbunden. www.rebel-management-training.de
Wer sich als Mutmacher bewerben will, kann dies unter www.mutmacher-der-nation.de noch bis 30. September tun
Rebel-Management-Training
Pflugstrasse 33a
86179 Augsburg
0821/5679197
Rebel-Management-Training ist eine Unternehmensberatung im HR Bereich.
Es werden Zielstrategien für Unternehmen und Einzelpersonen entwickelt, Soft Skills für Mitarbeiter und Führungskräfte geschult, Führungsqualifikationen ausgebaut. Der Ansatz ist ganzheitlich, Körper und Geist werden verbunden. Rebel-Management-Training arbeitet auch im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und kümmert sich ganzheitlich um den Erhalt und Ausbau der Arbeitskraft der Mitarbeiter.
Kernkompetenzen und Qualifikationen Nadine Rebel – Rebel-Management-Training:
• Studium der Soziologie, Psychologie, Pädagogik an der Universität Augsburg
o Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
o Soziologie mit Schwerpunkt Gruppensoziologie
o Psychologie mit Schwerpunkt Entwicklung von Emotionen, informelle Kommunikation
• Zahlreiche Weiterbildungen im Erwachsenenbereich
• Kongressreferentin
• Führungskräftecoach
