(openPR) Die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH überzeugte in der Kategorie „Webportal Privatkunden“ – knapp sechs Monate nach dem Start.
München, 20. Juni 2007 – Köln, das Hollywood der Internet-Branche. Bei der gestrigen Verleihung des in Insider-Kreisen als „Internet-Oscar“ bekannten eco Internet Awards fieberten Newcomer ebenso wie etablierte Größen im E-Business der Bekanntgabe der Sieger entgegen. Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, konnte dort bereits kurz nach dem deutschlandweiten Start Anfang dieses Jahres einen beachtlichen Erfolg feiern. Die unabhängige Jury des eco Internet Awards, bestehend aus Journalisten sowie Vertretern von Industrie und Branchenverbänden aus den Bereichen Informationstechnologie und E-Business, bescheinigt Jobs.de damit Innovationskraft im Dienste der Privatkunden. Dabei konnten die Juroren aus dem Vollen Schöpfen: 200 Unternehmen hatten sich um den begehrten Preis der deutschen Internetwirtschaft beworben.
Für Jobs.de ist dies bereits die zweite Auszeichnung: Die Verleihung des Innovationspreises der Initiative Mittelstand im März 2007 hat gezeigt, dass die Jobsuchmaschine Unternehmen einen ebenso neuen wie erfolgreichen Ansatz für die Mitarbeiterrekrutierung bietet. Mit dem zweiten Platz beim eco Internet Award ist nun der Beweis erbracht, dass nicht nur Geschäftskunden sondern auch Privatnutzer von Jobs.de profitieren können.
Jobsuche 2.0
Was aber hat die Jobsuchmaschine Jobs.de, was andere nicht haben? Herkömmliche Online-Stellenbörsen bieten Arbeitssuchenden die Möglichkeit, nach offenen Angeboten zu suchen, die dem persönlichen Tätigkeitsprofil entsprechen. Stehen bei der Auswahl des Arbeitsplatzes jedoch regionale Aspekte im Vordergrund, reduziert sich das Stellenangebot drastisch. Die Jobsuchmaschine Jobs.de löst dieses Problem, indem sie kontinuierlich die Websites von über 1 Mio. deutscher Unternehmen besucht und alle gefundenen Jobangebote in einem eigenen Suchindex zusammenfasst. Das hierdurch generierte Jobangebot erstreckt sich über alle Tätigkeitsbereiche und Hierarchieebenen und ist zudem geografisch breit gestreut – selbst in ländlichen Gebieten kann Jobs.de mit einer Vielzahl offener Stellen aufwarten. Um diesen regionalen Aspekt konsequent abzubilden, setzt die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH auf Kooperationen mit Portalen wie DasÖrtliche.
Für die schnelle Orientierung bei der Suche sorgt die vollständige Integration von digitalen Karten, auf Wunsch sogar im Google-Earth-Format. So kann der Jobsuchende auf einen Blick erkennen, wo auf sein Profil zugeschnittene Stellen ausgeschrieben sind. Zusätzliche Hilfe bieten so genannte dynamische Cluster: Umfangreiche Ergebnislisten lassen sich mit wenigen Klicks nach individuell vorgeschlagenen Filterkategorien in den Bereichen „Region“, „Tätigkeitsbereich“ und „Position“ eingrenzen. Die bequeme Benachrichtigungsfunktion per Mail rundet das Angebot ab und sorgt dafür, dass neue Stellenanzeigen auch zeitnah genutzt werden können. Ein zusätzliches Plus: Jobs.de durchsucht, im Gegensatz zu anderen Jobsuchmaschinen, ausschließlich Unternehmens-Websites nach Stellenangeboten. So werden Doppelungen vermieden, die sich bei der zusätzlichen Suche auf Jobbörsen zwangsläufig ergeben würden.
„Unser Ziel ist es, Innovationen umzusetzen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen“, so Johannes Hack, Geschäftsführer der JobScout24 GmbH. „Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Jobsuche, allen Forderungen nach mehr Flexibilität zum Trotz, ein stark ortsgebundenes Thema ist. Mit Jobs.de ist es uns gelungen, eine vorher nicht gekannte regionale Tiefe zu erreichen. Dies schlägt sich sowohl im Umfang der Suchergebnisse als auch in der kartengestützten Darstellung nieder. Der zweite Platz beim eco Internet Award ist für uns die Bestätigung, dass wir mit Jobs.de den richtigen Weg eingeschlagen haben.“
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Ein Angebot der JobScout24 GmbH
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