(openPR) Berlin, 04. Juni 2007 - marcus evans veranstaltet am 24. und 25. September 2007 die pan-europäische Fachkonferenz “Corporate Process Management” in Berlin. Zentrales Thema der Konferenz sind Aufbau und Optimierung standardisierter unternehmensweiter Business Prozesse mit dem Ziel, Gewinne zu steigern, Kundenbeziehungen zu stärken und die Produktionszeit zu verkürzen. Die Konferenz richtet sich unter anderem an Direktoren und leitende Angestellte aus den Bereichen Business Process Management, Quality Management, Six Sigma und IT aus führenden europäischen Unternehmen aller Branchen. Die Konferenz beleuchtet Strategien zur Verbesserung der Business Prozess Landschaft und beantwortet die Frage, wie das optimale Niveau an Standardisierung und Harmonisierung erreicht werden kann, um Kosten zu senken und den Gewinn zu steigern. Die Vorteile standardisierter Prozesse sind bekannt. Trotzdem werden die hohen Erwartungen bei der kostspieligen Umsetzung komplexer Business Process Management (BPM) Projekte häufig nicht erfüllt. Zwar kennen die meisten Unternehmen die Notwendigkeit der Implementierung und Verbesserung standardisierter Prozesse. Im Alltagsgeschäft liegt jedoch nach wie vor viel ungenutztes Potenzial, obwohl auf die Unternehmenssituation optimal zugeschnittene Prozesse existieren, die in der Unternehmensrealität auf internationaler Ebene nicht umgesetzt werden. Harmonisierung und Standardisierung sind auf theoretischer Basis einfach zu erreichen. Im täglichen Geschäftsleben haben Unternehmen jedoch zahlreiche Hindernisse zu überwinden, wie beispielsweise Sprachbarrieren, mangelnde Akzeptanz durch Mitarbeiter, kulturelle Unterschiede, rechtliche Rahmenbedingungen oder tiefgreifende Umstrukturierungen in Merger- und Acquisitions sowie Outsourcing-Prozessen. Zudem stoßen Unternehmen an Grenzen: Nicht jeder Prozess lässt sich standardisieren, einige Prozesse müssen zwangsläufig auf lokaler Ebene individuell bleiben. Teilnehmer erfahren anhand von praktischen Beispielen, wie unternehmensweite Prozesse optimiert werden können und Geschäftsprozesse der Unternehmensstrategie angepasst werden können. Zudem wird aufgezeigt, welche effizienten Tools hierzu genutzt werden können und wie mit den Grenzen der Standardisierung effizient umgegangen werden kann.
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marcus evans, ein weltweit führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, hat sich auf die Konzeption und Durchführung erstklassiger Veranstaltungen spezialisiert. Das Produktportfolio von marcus evans umfasst sowohl Business- und Wirtschaftsgipfeln als auch exklusive Konferenzen, Marktanalysen, professionelle Trainings sowie B2B Internetlösungen. marcus evans beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter an weltweit 54 Standorten und erwirtschaftet einen Umsatz von mehr als US $ 500 Millionen. In erster Linie liefert marcus evans Wirtschaftinformationen und Fachkenntnisse, die den Kunden einen wertvollen Wettbewerbsvorteil sichern und einen positiven Erfolgsbeitrag leisten.
marcus evans mission:
Die Versorgung unserer Kunden mit topaktuellen Wirtschaftsinformationen und bestem Fachwissen, um Sie in ihrem Streben nach einem strategisch wertvollen Wettbewerbsvorteil zu unterstützen.
marcus evans vision:
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ebenso innovative wie inspirierende und unverzichtbare Produkte und Dienstleistungen anzubieten, für die bei unseren Kunden auch ein tatsächlicher Bedarf besteht. Für diese Art zu arbeiten werden wir von ausnahmslos allen - unseren Kunden ebenso wie von unseren Mitarbeitern - respektiert und geschätzt, denn sie können sehen, dass wir einen spürbar positiven Beitrag zum geschäftlichen Erfolg geleistet haben.
marcus evans dienstleistungen:
• Exklusive Kongresse und Foren für die Industriebranche
• V.I.P. Betreuung für Unternehmen bei erstrangigen internationalen Sportveranstaltungen
• „Online Business“ Informationen für den gesamten Finanzmarkt
• Umfassende Berichte über strategisch wichtige Themen für Unternehmen
• Nach Maß entwickeltes Business Training
marcus evans kundenkreis:
Unsere Kunden sind größtenteils im Privaten Sektor sowie in Berufs- und Handels-organisationen ansässig. Weltweit zählen über 7.000 Unternehmen zu unserem Kundenstamm, darunter befinden sich 950 der 1.000 größten Firmen der Welt.
marcus evans standorte:
Die marcus evans Hauptsitze befinden sich in London und Bermuda. Daneben gibt es Regionale Hauptvertretungen. Für den Asia-Pazifik-Raum ist die Hauptvertretung in Sydney während New York für den Raum Nordamerika und Kanada verantwortlich ist.
Weiterhin zählen u.a. folgende regionale Niederlassungen zu marcus evans: Amsterdam, Atlanta, Bangkok, Barbados, Barcelona, Berlin, Bermuda, Budapest, Bratislava, Calgary, Cape Town, Chengdu, Chicago, Cleveland, Cyprus, Detroit, Dubai, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Jakarta, Johannesburg, Kiev, Kuala Lumpur, Leipzig, Los Angeles, Madison, Manila, Melbourne, Monaco, Montreal, Mumbai, New York, Ottawa, Prague, San Diego, San Francisco, Seoul, Shanghai, Singapore, Stockholm, Sydney, Tokyo, Toronto, Turin.
marcus evans fakten:
mitarbeiter: weltweit über 3.000
gründungsjahr: 1983
