(openPR) Berlin, April 2007 - Der deutschlandweit erfolgreiche Callcenterdienstleister adm GmbH hat einen Großauftrag gewonnen und sucht an den Standorten Berlin, Mannheim und Rostock insgesamt 800 neue Mitarbeiter. Gesucht werden neben Callcenter-Agenten für den Inbound-Bereich auch Projekt- und Teamleiter sowie Mitarbeiter für die interne Trainingsabteilung, die aus Psychologen, Soziologen und Pädagogen besteht.
Alle neuen Mitarbeiter werden Vollzeit mit einem Festvertrag angestellt. Jobsuchende können sich kostenlos unter 0800 236 46 36 oder auf www.callcenterkompetenz.de informieren.
Die adm sucht Menschen mit Redetalent und ohne Scheu vor dem Telefon, wobei das Alter keine große Rolle spielt. Die neuen Mitarbeiter arbeiten für eine Kundenhotline ausschließlich im Inbound-Bereich. adm bietet neuen Mitarbeitern gute Konditionen: Schon in der Probezeit gibt es ein attraktives Festgehalt und die Arbeitszeiten sind flexibel planbar. Die Mitarbeiter erhalten eine intensive Einarbeitung und laufende Schulungen für einzelne Projekte und Gesprächs-techniken. adm führt als Qualitätsdienstleister (u. a. zertifiziert nach DIN ISO 9001:2000) nur anspruchsvolle, seriöse Projekte im Bestandskundenbereich von Kunden wie Vattenfall, Bayer und 1&1 durch.
Presseinformation
adm sucht 800 Mitarbeiter in Deutschland
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Über das Unternehmen
Deutschlandweit arbeiten zum jetzigen Zeitpunkt 2.200 Mitarbeiter bei adm in Mannheim, Rostock und Berlin. Der Beitrag, den die Branche auf dem Arbeitsmarkt leistet, wird oft nicht beachtet. Insgesamt arbeiten ca. 400.000 Menschen in Deutschland in einem Callcenter, das sind mehr als 1,1% der beschäftigten Bevölkerung. Die Branche ist eine der wenigen, die stetig wächst und auch für die kommenden Jahre werden hohe Wachstumsraten prognostiziert.
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