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Jobcluster Deutschland bekommt ein neues digitales Zuhause!

19.02.2026 • 12:04 Uhr • IT, New Media & Software
Bild: Jobcluster Deutschland bekommt ein neues digitales Zuhause!
 Neue Webseitenstruktur von Jobcluster Deutschland
Neue Webseitenstruktur von Jobcluster Deutschland

(openPR) Eichenzell. Jobcluster Deutschland stellt seinen digitalen Unternehmensauftritt neu auf. Am Donnerstag, 26.02.2026, erfolgt der Umzug der bisherigen Website one-click-recruiting.de unter der neuen Domain jobcluster.de. Mit dem Schritt wird der Markenauftritt konsequent an den Unternehmensnamen angepasst und die digitale Struktur strategisch neu geordnet.

Die bisher unter jobcluster.de geführte Jobbörse wird künftig unter der neuen Marke der-Stellenmarkt.de betrieben. Bewerber können die Stellenbörse wie gewohnt zur Jobsuche nutzen. Das neue Design, die verbesserte Seitenstruktur sowie erweiterte Filtermöglichkeiten für Jobs sorgen für eine deutlich bessere User Experience für Bewerber.

Fokus auf Klarheit, Struktur und Markenprofil

„Mit dem Relaunch treiben wir die strategische Weiterentwicklung unserer Positionierung als Anbieter für Recruiting-Technologien konsequent voran“, so Alexander Baumann, Geschäftsführer von Jobcluster Deutschland. Die strategische Neustrukturierung schafft eine eindeutige Differenzierung zwischen dem Unternehmensauftritt als Recruiting-Software-Anbieter und der operativen Jobbörse als Reichweitenplattform.

Kontinuität für Bestandskunden

Für die Kunden von Jobcluster Deutschland entstehen durch die Umstellung keinerlei organisatorische Änderungen oder Mehraufwand. Bestehende Zugangsdaten behalten ihre Gültigkeit und alle eingesetzten Recruiting-Technologien laufen unverändert weiter. Bereits gebuchte Stellenanzeigen bleiben selbstverständlich aktiv. Auch bestehende Leistungen, Verträge und Produkte behalten uneingeschränkt ihre Gültigkeit.

Klare Markenarchitektur für weiteres Wachstum

Mit der neuen Struktur schafft Jobcluster Deutschland die Grundlage für weiteres Wachstum im Bereich digitaler Recruiting-Technologien und stärkt zugleich die Markenidentität seiner Stellenbörsen-Aktivitäten.

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