(openPR) Seit dem 1. Januar 2007 ist im öffentlichen Dienst und in Einrichtungen, die sich in ihrer Vergütung an das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes anlehnen, vieles anders geworden. Das Kernstück der Tarifreform im öffentlichen Dienst ist in Kraft getreten: die leistungsorientierte Bezahlung. Deren erklärter Zweck ist es, ein System zur Verbesserung von Führung und Leistung zu schaffen. Die Ausgestaltung vieler Detailfragen, die bislang tariflich zentral geregelt waren, sind nunmehr den Tarifpartnern übertragen worden. Damit entstehen neue Gestaltungsspielräume, aber auch neue Anforderungen. Nachdem sich die Berliner Personaltage des Jahres 2006 den Problemen der damals bevorstehenden Einführung des neuen Tarifrechts widmeten, stehen aktuelle praktische Fragen der Umsetzung des neuen Rechts im Mittelpunkt der Arbeitstagung des Jahres 2007. Die drei Vorträge des ersten Tages zeigen auf, wie Leistung messbar ist, geben Empfehlungen für die Umsetzung und stellen Praxiserfahrungen vor. Die Tagung wird am zweiten Tag in zwei parallelen Praxisforen fortgesetzt. Zur Tagung werden Teilnehmer/innen aus dem gesamten Bundesgebiet erwartet. Tagungsort ist das Ludwig-Ehrhard-Haus am Kurfürstendamm. Das Gesamtprogramm kann unter dem Link www.kbw.de/download/pet004.pdf aus dem Internet geladen werden.
Die Tagungsgebühr beträgt 295,00 Euro.
Veranstalter ist das Kommunale Bildungswerk e.V., Gürtelstraße 29a/30, 10247 Berlin, Tel. 030/293350-0, Fax 030/293350-39,
, www.kbw.de,








