(openPR) Lindlar, 15. April 2025 – Der Fachkräftemangel ist längst auch im Ausbildungsbereich angekommen. Laut einer Studie der Bundesagentur für Arbeit blieben im Jahr 2022 fast 47 % der Ausbildungsplätze in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) unbesetzt. Eine Lösung für dieses drängende Problem bietet das Gründerduo Christoph und Oliver Höller mit ihrer Plattform Azubi-Recruiting.de.
Die Plattform hilft Ausbildungsbetrieben dabei, ihre offenen Ausbildungsstellen innerhalb von vier bis acht Wochen mit passenden und motivierten Bewerbern zu besetzen – und das messbar, planbar und ohne übermäßigen internen Aufwand. Bereits über 150 Unternehmen setzen auf das System, darunter auch Fachbetriebe aus den Bereichen Metallbau, Maschinenbau, Logistik und Elektrotechnik.
„Viele Betriebe haben in den letzten Jahren die Erfahrung gemacht, dass klassische Recruiting-Kanäle wie Jobportale, Messen oder Zeitungsannoncen nicht mehr funktionieren. Die Bewerbungen bleiben aus – oder die falschen kommen an“, so Christoph Höller, Berufsschullehrer, IHK-Prüfungsausschussmitglied und Gründer der ErfolgsAzubi Academy. „Azubi-Recruiting.de setzt genau hier an und liefert Betrieben das, was sie wirklich brauchen: qualifizierte Azubis, die bleiben.“
Sein Bruder Oliver Höller, Mitgründer und erfahrener Recruiting-Spezialist aus der Industrie, ergänzt: „Wir haben in den letzten Jahren über 150 KMU bei der Besetzung ihrer Fach- und Ausbildungsstellen unterstützt. Dieses Wissen übertragen wir nun auf die Nachwuchsgewinnung – mit System und Verantwortung.“
Auf der Website können sich interessierte Betriebe kostenlos und unverbindlich zur Potenzialanalyse anmelden. Innerhalb weniger Tage erhalten sie eine Auswertung, wie viele passende Azubi-Kandidaten sich in ihrer Region erreichen lassen – und was dafür notwendig ist.
? www.azubi-recruiting.de
Azubi-Recruiting.de ist keine Stellenbörse und kein Vermittler, sondern ein strategischer Partner für Ausbildungsbetriebe – mit dem Ziel, langfristig geeigneten Nachwuchs zu sichern und Abbruchquoten nachhaltig zu senken.
