(openPR) Welche Softwarelösungen für den HR-Bereich sind wirklich die besten? Fachleute wissen: Mit den Gewinnern des alljährlichen HR-Software Awards ist man auf der sicheren Seite.
Die Frage nach den besten HR-Softwareanbietern lässt sich dank des HR-Software Awards 2024 auch in diesem Jahr wieder viel leichter beantworten. Denn die begehrte Auszeichnung des Teams von HR-Software-Vergleich.de erhalten nur die beliebtesten HR-Softwareanbieter für ihre spezialisierten Lösungen auf dem Markt.
Auch dieses Mal haben wieder die echten Experten entschieden, welche Anwendungen bzw. Anbieter den HR-Software Award 2024 verdienen – nämlich die Nutzer. Das Team von HR-Software-Vergleich.de hat eigens eine validierte Umfrage durchgeführt, um die Top-Anbieter in allen wichtigen Bereichen zu ermitteln.
Über die Sozialen Netzwerke sowie per Newsletter wurden auch in diesem Jahr HR-Fachleute der verschiedensten Unternehmen aufgefordert, ihre Stimme für ihre Favoriten abzugeben. Nach drei Monaten und 2.600 Bewertungen standen die Sieger der verschiedenen Kategorien fest. Und bei den Preisträgern dürfte so manche Überraschung auch für Experten dabei sein.
Der Gedanke hinter dem HR-Software Award
Angesichts der Vielzahl an Anbietern von HR-Software ist es gar nicht so leicht, den Durchblick zu behalten. Derzeit sind rund 300 Lösungen auf dem Markt, vom Bewerbermanagement über Mitarbeiterbenefits bis hin zu Zeiterfassungssoftware, und es kommen beständig neue dazu. Welche Anwendung eignet sich also optimal für kleine oder größere Unternehmen?
Kaum eine Branche ist so aktiv und so innovativ wie diese. Nicht zuletzt auch deshalb, weil immer wieder neue gesetzliche Vorgaben für das Personalmanagement die Innovation dringend erfordern, um effektiv und effizient arbeiten zu können.
Genau deshalb hat HR-Software-Vergleich.de den Award ins Leben gerufen, um HR-Managern einen optimalen Überblick zu bieten, welche Software eine gute Wahl ist – und zwar in über zwanzig wichtigen Kategorien. Rund 80 Anwendungen standen dabei zur Diskussion.
Die Sieger des HR-Software Awards 2024
Basierend auf den Einschätzungen der zahlreichen Rückmeldungen von HR-Managern aus den unterschiedlichsten Unternehmen stehen nun die Sieger des HR-Software Awards 2024 fest. Diese dürfen sich über die einzigartige Auszeichnung freuen.
Aber auch die Anwender profitieren: Denn in unserer fundierten Übersicht finden sie nicht nur die Anbieter mit der höchsten Zufriedenheitsquote, Sie können sich ebenso direkt auf der HR-Software-Vergleich.de Website schnell und einfach über die ausgezeichneten Anbieter informieren. So wird es besonders einfach, die optimale Softwarelösung für das eigene Unternehmen zu finden.
Wesentliche Kriterien, auf die HR-Software-Vergleich.de besonderen Wert bei der Vergabe der Prämierung gelegt hat, sind folgende Aspekte:
- Nutzerzufriedenheit
- Usability
- Preis-Leistungs-Verhältnis
Wollen Sie wissen, wer sich 2024 über den HR-Software Award freuen darf? Die Ausgezeichneten finden Sie hier:
Kategorie Hersteller Punktzahl
Active Sourcing Onlyfy 4,7
All-in One-Lösung HRworks 5,0
Arbeitsrecht & Legal Tech twinwin 5,0
Bewerbermanagement & E-Recruiting Factorial 5,0
Bildung & Weiterbildung Perview 4,0
Digitale Essensmarke :pxtra 4,9
Digitale Personalakte HRworks 5,0
Dokumentenmanagement Aconso 5,0
E-Learning Wissen.online 4,0
Einsatz-und Nachfolgeplanung Cegid Talentsoft 5,0
Employer Branding Softgarden 5,0
Lohn- & Gehaltsabrechnung SD Worx 4,7
Mitarbeiterbenefits :pxtra 5,0
Mitarbeitergespräch & Zielvereinbarungen Cegid Talentsoft 5,0
Mitarbeitergespräch & Pulsbefragungen Factorial 5,0
Multiposting Ontavio 4,7
Onboarding Softgarden 5,0
People Analytics Personio 4,7
Personalverwaltung Factorial 5,0
Reisekostenabrechnung comvaHRo 4,7
Skill- & Kompetenzmanagement Cegid Talentsoft 5,0
Talentmanagement Cegid Talentsoft 5,0
Teamentwicklung Guide Com 4,7
Wissensmanagement 360 Learning 4,6
Zeitarbeit Infoniqa 4,0
Zeiterfassung Personio 5,0
Zeugnismanagement Haufe 4,7
