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Award für Menschlichkeit in der Führung

Bild:  Award für Menschlichkeit in der Führung
Award für menschliche Führung (© Justin_Bockey)
Award für menschliche Führung (© Justin_Bockey)

(openPR) Leadership-Expertin Monika Gut begeistert beim Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden und zeigt auf, wie menschliche Führung nachhaltig wirkt

Beim 3. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden gewann die Schweizer Führungs-Expertin Monika Gut den Excellence Award in der Rubrik Leadership. Unter dem inspirierenden Thema "Leadership mit Menschlichkeit" beeindruckte sie vergangene Woche die Jury und setzte damit ein klares Zeichen für eine menschliche Führung in der Arbeitswelt.

Der Speaker Slam, vergleichbar mit den beliebten Poetry Slams, bietet Rednern eine Plattform, um ihre Botschaften in einem knappen Zeitfenster von nur vier Minuten zu präsentieren. Dabei stehen die Redner unter Zeitdruck und müssen das internationale Publikum sowie die Expertenjury aus Medienpersönlichkeiten überzeugen. Die Jury, bestehend aus Top-Speaker Hermann Scherer, Radioexperte Dirk Hildebrand, Medienexperte Jörg Rositzke, Ghostwriterin Mirjam Saeger und Scoutingexpertin Stephanie Pierre, hatte die anspruchsvolle Aufgabe, die besten Redner auszuwählen.

Der Internationale Speaker Slam in Wiesbaden stellte erneut einen Weltrekord auf, nach erfolgreichen Veranstaltungen in Metropolen wie New York, Dubai, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart und München. Mit 201 Teilnehmenden aus 27 Nationen setzte der Slam einen neuen Massstab und präsentierte erstmals Redner auf zwei Bühnen.

Monika Guts beeindruckende Leidenschaft für menschliche Führung wurde von der Jury besonders gewürdigt. Laut neusten Studien geschehen durchschnittlich 60% aller Kündigungen aufgrund des Vorgesetzten. Sie verdeutlichte, wie aufmerksame Führung zu zufriedenen und engagierten Mitarbeitenden führt und letztendlich zu nachhaltigem unternehmerischem Erfolg beiträgt. 

Mit ihrer Auszeichnung und als Leadership Coach, Mentor und Speaker ruft Monika Gut Führungskräfte dazu auf, die Menschlichkeit an die Spitze ihrer Prioritäten zu setzen und damit eine positive Veränderung in der Arbeitswelt herbeizuführen.

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