(openPR) Mehr denn je zuvor ist die Personalvermittlungsbranche für die Wirtschaft ein unverzichtbarer Dienstleister, bei dem Kunden den Beratern höchstes Vertrauen entgegenbringen müssen. Die Suche nach qualifizierten Kandidaten für Spitzenpositionen ist ein aufwendiger Prozess, bei dem viel auf dem Spiel steht – für viele Unternehmen sind deshalb Headhunting-Firmen essenzielle Ansprechpartner.
Gemeinsam mit Mentor Christian Wulff hat die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) in diesem Jahr zum 13. Mal im Auftrag von compamedia den Wettbewerb „TOP CONSULTANT“ organisiert und Deutschlands beste Personalvermittlungen mit dem begehrten Siegel „TOP-CONSULTANT 2022“ ausgezeichnet.
Mit MEYHEADHUNTER wurde eine hoch spezialisierte Personalberatung aus Hamburg als einer der qualifiziertesten Headhunting-Experten für den Mittelstand ausgezeichnet. Bei den Consultants herrscht große Freude über den verdienten Erhalt des Gütesiegels – und neu bestätigte Motivation, die ausgezeichnete Leistung nur weiter zu steigern.
„TOP CONSULTANT 2022“ – Personalvermittlung MEYHEADHUNTER punktet bei Professionalität und Kundenzufriedenheit
Das Siegel „TOP CONSULTANT“ wird jährlich an die qualifiziertesten Beratungsunternehmen für den Mittelstand verliehen. Der Wettbewerb analysiert diverse Aspekte der Professionalität der untersuchten Beratungshäuser sowie die Kundenzufriedenheit – Kunden, die MEYHEADHUNTER als ihre Personalvermittlung in Hamburg wählen, garantiert das „TOP CONSULTANT 2022“ Siegel somit rundum guten Service.
In einer Welt, die sich schneller denn je verändert, während steigende Energie- und Transportkosten sowie wiederholt gestörte Lieferketten Unternehmen vor neue Herausforderungen stellen, ist Planungssicherheit ein kostbares Gut. Umso wichtiger ist zuverlässige Beratungsarbeit, die auch tagesaktuelle politische und wirtschaftspolitische Faktoren mit einbezieht. Der „TOP CONSULTANT“ Beratervergleich hilft Mittelständlern, die passenden Berater zu finden, die in Sachen Expertise und Kundenzufriedenheit hervorragend abschneiden.
Headhunting mit Spezialisierung – MEYHEADHUNTER sind mehrfach ausgezeichnete Experten in IT und Engineering
Wenn es um die Suche nach Führungskräften und Spezialisten geht, sind diese in wenigen Branchen so heiß umkämpft wie in den Bereichen IT und Engineering. MEYHEADHUNTER ist seit 2003 als Personalvermittlung in Hamburg tätig und auf die Vermittlung von Experten in genau diesen Bereichen spezialisiert. „Als Expertenteam verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten sehr genau“, erklärt Managing Partner Daniel Meyer den Fokus seines Headhunting Teams. „Wir können gut einschätzen, welche Anforderungen Kandidaten in den jeweiligen Branchen erfüllen müssen.“
Die Headhunter aus Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main wissen aus Erfahrung: mit der richtigen Besetzung von Führungspositionen und einer effizienten Personalstruktur können Unternehmen viel Geld sparen. Ihre Personalsuche nehmen die Berater von MEYHEADHUNTER deshalb ernst und sichern sie mit wissenschaftlichen Methoden und Eignungsdiagnostiktools analytisch ab. Gleichzeitig setzen sie auf ihre diversen Branchenkenntnisse in Kombination mit eingespieltem Teamwork: „Wir kennen unsere unterschiedlichen Hintergründe genau und profitieren von den jeweiligen Kenntnissen der anderen“, so Meyer. „Was uns aber genauso auszeichnet, ist unsere lange Erfahrung im Headhunting. Auch hier arbeiten wir seit Jahren erfolgreich zusammen.“
Fachwissen und intensive Betreuung – MEYHEADHUNTER bieten hoch spezialisierte Kompetenz
Die Personalvermittlung und Personalberatung MEYHEADHUNTER bietet ihren Kunden außer der fachlichen Spezialisierung im Bereich IT und Engineering auch ein exzellentes Gesamtpaket im Bereich Recruiting. Intensive Betreuung und hohe Beratungsqualität sind bei MEYHEADHUNTER oberstes Gebot – für einen inneren Kundenstamm ist die Personalvermittlung aus Hamburg deshalb sogar langfristiger Partner in Sachen Personalentwicklung und -strategie.
Dank langjähriger Branchenerfahrung sind die Headhunter imstande, Anforderungen und Stellenprofile fachlich zu beurteilen und kompetent zu besetzen. Über branchenspezifische Netzwerke und Kanäle können die Berater ihre Kunden bei der Personalbeschaffung besonders effektiv entlasten. Den Kunden kommt dies in Form effizienter Recruiting-Leistung mit hervorragenden Erfolgsquoten direkt zugute – das wiederum spiegelt sich in der Kundenzufriedenheit wider.
Diese hat nun zusammen mit ihrer branchenspezifischen Expertise geholfen, MEYHEADHUNTER auf die Siegerliste für den „TOP-CONSULTANT 2022“ zu platzieren – für die Personalberatung mit den Standorten Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main sowie dem Head Office in Wedel eine willkommene abermalige Bestätigung und ein erneuter Auftrag, die gute Arbeit auch in Zukunft fortzusetzen.
