(openPR) Aus Sicht der Wirtschaft ist die Personalberatungsbranche ein unverzichtbarer Partner. In Anbetracht des Aufwands, den die Besetzung von Spitzenpositionen mit sich bringt, sind Headhunting-Firmen ein essenzieller Dienstleister. Gleichzeitig macht die langfristige Bedeutsamkeit der Personalentscheidungen in den obersten Unternehmensebenen das Headhunting zum absoluten Vertrauensgeschäft – Kunden müssen sich darauf verlassen können, dass Personalberater zu 100% in ihrem Interesse handeln. Die Plattform ProvenExpert hat dies zum Anlass genommen, jährlich Unternehmen auszuzeichnen, die bei Kundenservice und -zufriedenheit weit über dem Durchschnitt liegen. Diese werden mit dem begehrten Siegel „Von Kunden empfohlen“ ausgezeichnet.
Mit MEYHEADHUNTER findet sich in diesem Jahr schon zum vierten Mal in Folge eine Personalberatung aus Hamburg auf dem Siegertreppchen wieder. Die verdiente Auszeichnung für überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit ist für die Hamburger Consultants eine erfreuliche Bestätigung, dass sie das ungebrochene Vertrauen ihrer Kunden genießen.
MEYHEADHUNTER: vielfach bewährte Headhunting-Spezialisten in IT und Engineering
Innerhalb der vom Wettbewerb um die fähigsten Führungskräfte geprägten Headhunting-Branche haben sich die Consultants von MEYHEADHUNTER eine besonders hart umkämpfte Spezialisierung ausgesucht: Die Headhunter aus Hamburg vermitteln Kandidaten für Spitzenpositionen in der IT- und Engineering-Branche. Managing Partner Daniel Meyer sagt über die Spezialisierung seines Teams: „Als Expertenteam verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten sehr genau. Wir können gut einschätzen, welche Anforderungen Kandidaten in den jeweiligen Branchen erfüllen müssen.“
Da die Consultants genau wissen, welchen Mehrwert eine gute Personalstruktur und die passende Besetzung von Spitzenpositionen für ein Unternehmen besitzt, ist ihre Personalsuche ein hochanalytischer Prozess, gestützt von Diagnostiktools und wissenschaftlichen Analysemethoden. Womöglich noch wichtiger ist aber das starke Teamwork der Personaler, die ihre diversen Branchenkenntnisse gebündelt zum Nutzen ihrer Kunden einsetzen. „Wir kennen unsere unterschiedlichen Hintergründe genau und profitieren von den jeweiligen Kenntnissen der anderen“, erklärt Meyer. Durch diesen starken Teamgeist und Zusammenhalt kann sich die Personalvermittlung aus Hamburg seit Jahren an der Spitze ihres Feldes behaupten.
„Von Kunden empfohlen 2022“ – MEYHEADHUNTER liefert konsistent in Sachen Kundenzufriedenheit und Service
Kunden der Personalberatung MEYHEADHUNTER profitieren von der fachlichen Spezialisierung in den Bereichen IT und Engineering, aber auch vom hervorragenden Recruiting-Servicepaket der Personalvermittlung aus Hamburg. Die Headhunter kombinieren intensive Betreuung und hohe Beratungsqualität – für einen ausgewählten Kundenstamm verwalten sie gleich die gesamte Personalstrategie und planen die langfristige Personalentwicklung.
Aufgrund der effektiven Mischung aus langjähriger Erfahrung und fundiertem fachlichem Hintergrundwissen können die Consultants von MEYHEADHUNTER Stellenprofile und deren Anforderungen fundiert beurteilen und die höchstqualifizierten Kandidaten identifizieren. Die Kunden profitieren ebenfalls von der Vertrautheit der Headhunter mit den Netzwerken und Kanälen der Branche, die es ihnen ermöglichen, in der Personalbeschaffung mit besonderer Effizienz zu arbeiten. Entsprechend wirkungsvoll ist die erbrachte Recruiting-Leistung – und entsprechend hoch fällt auch die Kundenzufriedenheit aus.
Dank dieser konnte sich die Personalberatung aus Hamburg auch 2022 wieder das „Von Kunden empfohlen“ Siegel sichern. Für die Consultants mit Head Office in Wedel und Dependancen in Düsseldorf, Frankfurt am Main und Berlin ein sehr willkommenes Signal ihrer Kunden, mit der guten Arbeit auch in Zukunft unverändert fortzufahren.
