(openPR) Ab Juli ist Sonja Kleine neue Projektleiterin Netz bei VNS. In der Position wird sie den Organisationsumbau des wachsenden Mittelständlers weiter vorantreiben und ein Team von fünf Mitarbeitern führen. Sie folgt auf Paul Fritz Mendel, der die Doppelposition als Geschäftsführer und Projektleiter weitergibt, um sich vollkommen dem Wachstum von VNS widmen zu können. Sonja Kleine war zuvor als Projektsachbearbeiterin bereits im Unternehmen tätig und blickt auf einen großen Erfahrungsschatz zurück, den sie bei namhaften Unternehmen sammeln konnte.
„Wir freuen uns, mit Sonja Kleine erneut fachliche Kompetenz im eigenen Betrieb geschaffen zu haben. Gerade im Bereich des Netzausbaues ist der Fachkräftemangel heute so gravierend, dass sowohl die Bindung und Entwicklung bestehender, als auch das Recruiting neuer Mitarbeiter von immenser Bedeutung sind“, sagt Paul Fritz Mendel, Geschäftsführer der VNS - Versorgungsnetz GmbH.
Deutliches Wachstum bei VNS und dem Netzausbau
Aufgrund der Wichtigkeit der Entwicklung von Fachkräften für morgen ist VNS im Bereich Human Resources sehr aktiv. Das stetige Wachstum sowie die hohen professionellen Anforderungen verlangen ein beachtliches personalwirtschaftliches Engagement. Insbesondere wenn der Fachkräftemarkt Nischen-haft klein und komprimiert ist. Um diesem Fachkräftemangel von innen heraus entgegenzuwirken, hat VNS vor Kurzem in Zusammenarbeit mit der Victoria Hochschule Berlin einen dualen Studiengang für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (https://www.jobverde.de/nachhaltige-studiengaenge/iba-dual-qualitaets-nachhaltigkeitsmanagement-bwl) gelauncht. Schüler sollen es damit leichter haben sich auf einen nachhaltigen Job in der Energiebranche zu bewerben.
Und auch die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter steht klar im Fokus. Neben einem sorgfältigem Onboarding gibt es bei VNS viele Möglichkeiten, sich in Seminaren weiterzubilden. Zu grünen Themen, dem Umgang mit dem Kunden, den unterschiedlichen Anforderungen des Flächenmanagements und Vieles mehr.
