(openPR) (Heidelberg, 28.02.2007) Sowohl das GmbH-Gesetz als auch das Aktien-Gesetz verlangen die Nachvollziehbarkeit und Ordnungsmäßigkeit rechnungslegungsrelevanter Geschäftsprozesse. Durch den Aufbau eines Internen Kontrollsystems (IKS) wird diese Forderung erfüllt. Zusätzlich werden dadurch Abläufe optimiert, sowie die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Personalabrechnung erhöht.
Am 26. März 2007 erfahren Sie in einem eintägigen Praxis-Seminar in Frankfurt, wie die notwendigen Prüfungs- und Kontrollverfahren aufgebaut sind und welche Voraussetzungen für die Einrichtung eines internen Kontrollsystems vorliegen müssen. Die Konzeption DV-gestützter Prüfszenarien erleichtert die Prüfung von Daten und Abrechnungsergebnissen bei gleichzeitiger Reduzierung des Prüfaufwandes.
Die Umsetzung der Thematik mit Hilfe vieler Fallbeispiele und die Fertigung eines Dauer-Terminkalenders zur Überwachung sämtlicher Jahresaktivitäten in der Entgeltabrechnung, unterstreichen den Praxis-Charakter dieses Seminars.
Jeder Seminar-Teilnehmer erhält zusätzlich das Buch „IKS-Starthilfe“ vom Referenten und Mit-Autor dieses Leitfadens. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.akademie-heidelberg.de/__tech/xraaFiles/2290__Internes_Kontrollsystem_in_der_Entgeltabrechnung_2007.pdf
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Veranstaltungs-Prospekt: http://www.akademie-heidelberg.de/__tech/xraaFiles/2290__Internes_Kontrollsystem_in_der_Entgeltabrechnung_2007.pdf
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Internes Kontrollsystem in der Entgeltabrechnung
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