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(openPR) Die Frauen der Deutschen Polizeigewerkschaft lernen den Einsatz von einem Online-Whiteboard kennen
Dietzenbach, 04. März 2022. Live-Online-Trainerin und Virtual Team Innovator Tanja Herzig zeigt gemeinsam mit der Bundesvizevorsitzenden der Deutschen Polizeigewerkschaft, Sabine Schumann, wie digitale Gewerkschaftsarbeit heute funktioniert. Bei dem hybriden Event erarbeiten die Moderatorinnen aus der Bundesgeschäftsstelle in Berlin gemeinsam mit den virtuell zugeschalteten Teilnehmerinnen der DPolG Frauen digitale Formate für den gewerkschaftlichen Arbeitsalltag.
Die gewerkschaftspolitische Arbeit der DPolG Frauen verlangt viele Kompetenzen, wie Networking, Kommunikation, polizeiliche Erfahrung, Frauensolidarität, Medienpräsenz, Offenheit für Ideen aus der jüngeren Generation, Öffentlichkeitsarbeit, Transparenz, Mentoring. Um diese Kompetenzen zu bündeln, ist Teamwork notwendig. Durch die Pandemie ist ein regelmäßiger Austausch und eine Arbeit an einzelnen gewerkschaftlichen Teilprojekten herausfordernder denn je. Um eine möglichst hohe Beteiligungsquote der Gewerkschafterinnen und damit eine möglichst komplexe Kompetenzabdeckung zu erzielen, sind neue Formate zum örtlich und zeitlich unabhängigen Arbeiten gefragt.
Am Beispiel des Online-Whiteboards Conceptboard zeigt Business-Trainerin Tanja Herzig, wie das gelingt. Abseits vom Konferenzsystem erkunden die Polizistinnen mit größtem Engagement und Interesse die technischen Möglichkeiten des digitalen Tools. Ein gelungener Warm-Up auf dem Conceptboard sorgt dafür, dass eine Nahbarkeit im virtuellen Raum hergestellt und gleichzeitig die wichtigsten Funktionen angstfrei erkundet werden. So sind alle Teilnehmerinnen mit dem gleichen Skillset unterwegs, wodurch sie den Workshop aktiv mitgestalten.
Besonders interessant für die Teilnehmerinnen sind die Möglichkeiten, schnell Inhalte zu sammeln, zu clustern und abzustimmen, die Einbindung von Fotos und anderen Dokumenten und nicht zuletzt die Exportfunktion, die traditionelle Protokolle überflüssig macht. Sabine Schumann ist besonders begeistert von der Möglichkeit, Kommentare mit Aufgaben zu erstellen und diese einzelnen Teammitgliedern zuzuordnen. „Der Mehrwert ist unbeschreiblich für unsere künftigen Projekte!“
Durch die vielen Möglichkeiten des Ausprobierens und die aufgezeigten Nutzungsmöglichkeiten sind sofort konkrete Ideen für die Nutzung des Online-Whiteboards im gewerkschaftlichen Arbeitsumfeld entstanden.
Tanja Herzig, Inhaberin von KORU Training, Coaching & Consulting bietet maßgeschneiderte Formate an, um Menschen in Unternehmen und Organisationen bei der virtuellen Kollaboration auf die nächste Stufe zu heben. Für die Arbeit mit dem Conceptboard bietet Tanja Herzig in Zusammenarbeit mit ihrer Kollegin Heike Reising von IQM die Ausbildung zum concept.boarder an. Je nach benötigtem Skillset werden verschiedene Boarder-Ausbildungen angeboten. In kleinen Modulen wird das Wissen interaktiv und zielgerichtet in virtuellen Inhouse-Veranstaltungen erworben.
Interessierte Unternehmen können sich auf http://www.koru.one informieren.
