(openPR) H u s u m. Am 08.08. 2013, vor acht Jahren, startete die carebyphone integration ihr Communication-Center in Husum und schlug damit den Weg eines sehr erfolgreichen Inklusionsunternehmens ein. Die vorbildliche Integration und Inklusion glückt hier nicht nur im täglichen Arbeitsalltag, sie ist zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Ein Ergebnis, von dem noch viele andere Unternehmen entfernt sind.
Als vor acht Jahren der damalige schleswig-holsteinische Ministerpräsident Torsten Albig den Startschuss gab, rechnete noch keiner der Beteiligten mit der Erfolgsgeschichte, die sich so noch nicht abzuzeichnen schien. Martin Aye, der zu diesem Zeitpunkt bereits Communication-Center in Flensburg und Lübeck betrieb, hatte den Wunsch mehr für die Integration und Inklusion behinderter Menschen zu tun. Im Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk fand er einen erfahrenen Partner, der beim Aufbau des neuen Unternehmens beratend zur Seite stand – um von Anfang an alles richtig zu machen. Eine Zusammenarbeit, die bis heute besteht.
In den vergangenen acht Jahren haben Martin Aye und seine Mitarbeiter*innen die carebyphone integration zur größten Inklusionsfirma in Schleswig-Holstein gemacht und seit dem vielen Menschen Hoffnung und Arbeit gegeben, die auf diesem Weg in den ersten Arbeitsmarkt zurückkehren konnten.
„Wir machen keine Unterschiede zwischen Menschen mit und ohne Behinderung oder anderen Einschränkungen. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei – wie auch unsere Köpfe.“, so Unternehmensgründer Martin Aye. „Die gesammelten Erfahrungen konnten wir auch auf unsere anderen Unternehmen übertragen und sind an einem Punkt angekommen, den viele andere noch nicht einmal in Sicht haben.“
Um auf die besonderen Bedürfnisse eingehen zu können, betreuen und begleiten speziell ausgebildete Inklusionscoaches das berufliche Geschehen und stehen auch bei privaten Herausforderungen bei. Grundsätzlich sind alle Mitarbeiter*innen gleichgestellt.
Mehr als 80 Mitarbeiter*innen am Standort Husum betreuen telefonisch die Kunden im Auftrag großer bekannter Unternehmen – ziemlich erfolgreich. In den vergangenen Monaten der Pandemie gab es aufgrund der guten Auftragslage keine betriebsbedingten Entlassungen oder Kurzarbeit, ganz im Gegenteil: Das Unternehmen sucht weitere Mitarbeiter*innen für die telefonische Kundenbetreuung.
