(openPR) Was ist der Motor für Innovationen in deinem Unternehmen?
Zielgruppe für das Seminar Change Management + Innovationsmanagement
- Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte
- Teamleiter, die in Vertrieb, Einkauf, Fertigung, HR Management oder im Controlling tätig sind.
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Seminarprogramm - Seminar Change Management + Innovationsmanagement
- Mit Change Projekten den Wandel gestalten
- Was bedeutet Agilität für Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
- Führungsaufgabe Agilität - so kommunizierst du den digitalen Wandel im Unternehmen
- "Spielregeln" und Kommunikationswege im Team klar definieren
- Das WHY-Prinzip: So führst du mit Zielen und entfaltest Dynamik
- Wie du dein Innovations-Team zusammenstellst
- Teammitglieder "mit ins Boot holen" - Agilität zur gemeinsamen Sache machen
- Sprung in die Zukunft mit innovativen Techniken
-10 Tools für Change-Manager: Vom Change zum Innovationsmanagement
- Was ist eine Design Challenge?
- Erste Ideen sammeln und clustern
- Prototypen bauen und testen
- Feedbackgrid: Interaktion mit dem Kunden
Entscheidungen im Wandel gut verkaufen
Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen: Balance zwischen Kopf- und Bauchentscheidungen
Wird der Wandel mit Konsequenz vorangetrieben? Entscheidungen durch effektive Kommunikation vermitteln
Wie gehst du mit Widerständen und Unwägbarkeiten um? Richtig argumentieren und überzeugen
Vorwürfe und Angriffe aktiv entschärfen: gemeinsamer Lernprozess im Innovationsprojekt
Glaubwürdig bleiben! Mache deine Entscheidungen transparent
Die inhaltlichen Details sowie weitere Seminare zum Thema Personalmanagement findest Du direkt hier .
Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100
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S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
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S&P Unternehmerforum GmbH ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.
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ProvenExpert: S+P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sterne bewertet.
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