openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Homeoffice Verordnung: Was kommt und wie reagieren um Homeoffice Mitarbeiter einzubinden?

21.01.202116:15 UhrIT, New Media & Software
Bild: Homeoffice Verordnung: Was kommt und wie reagieren um Homeoffice Mitarbeiter einzubinden?

(openPR) Die Homeoffice Verordnung verpflichtet Unternehmen Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Mit dem neuen deskMate RDP Access Pools können diese auch von deren privaten Endgeräten sicher und flexibel auf die Firmen IT-Infrastruktur zugreifen, ohne dass Daten das Unternehmen verlassen.

 

Das Stuttgarter Unternehmen Kivito reagiert mit seinem neuen Produkt deskMate RDP Access Pools auf die Notwendigkeit von Unternehmen, Mitarbeitern Homeoffice Arbeitsplätze anbieten zu müssen. Laut aktuellen Medienberichten sieht die Homeoffice Verordnung unter bestimmten Voraussetzungen auch eine Homeoffice Pflicht vor, bei deren Missachtung empfindliche Geldstrafen für die Unternehmen drohen.

deskMate RDP Access Pools adressieren insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen. Die Mitarbeiter können damit auch von privaten Endgeräten sicher auf die Unternehmens Terminalserver oder Unternehmens WIN10 PCs zugreifen. deskMate RDP Access Pools haben dabei mehrere Vorteile gegenüber gängigen VPN und RDP Lösungen. Eine VPN Anbindung der einzelnen Mitarbeiter entfällt, gleichzeitig sind auch die Homeoffice Netzwerke strikt vom Unternehmensnetz getrennt. Somit kann eventuelle Schadsoftware auf Computern im Homeoffice keinen Schaden im Unternehmensnetz anrichten. Die Unternehmensdaten selber bleiben dabei jederzeit im Unternehmen und befinden sich nicht auf den Computern der Mitarbeiter.
Der Installationsaufwand für die Unternehmens IT ist minimal. Es müssen keine sicherheitsbedenklichen RDP oder HTML Ports in der Unternehmensfirewall freigeschaltet werden, auch zusätzliche Serverhardware oder -software ist nicht notwendig.

Abgerechnet werden die deskMate RDP Access Pools nach dem pay-as-you-use Ansatz pro Nutzungstag und User. D.h. Kosten entstehen nur wenn Mitarbeiter sich auch tatsächlich über das System verbinden. Eine langfristige Vertragsbindung ist nicht nötig, sodass die Unternehmen flexibel auf Änderungen der Vorgaben reagieren können.

Da die Lösung in sehr kurzer Zeit implementiert werden kann, eignet sie sich umso mehr für Unternehmen die Aufgrund der drohenden Homeoffice Verordnung, jetzt reagieren müssen und dabei das Unternehmensbudget sowie die Unternehmenssicherheit nicht aus den Augen verlieren dürfen.

Mehr Infos zu deskMate RDP Access Pools hat das Unternehmen auf deren Homepage https://deskmate.cloud/rdp-access-pools/ zur Verfügung gestellt.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 1203536
 597

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Homeoffice Verordnung: Was kommt und wie reagieren um Homeoffice Mitarbeiter einzubinden?“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Kivito GmbH

Bild: deskMate erhält die Siegel „Software Made in Germany“ und „Software Hosted in GermanyBild: deskMate erhält die Siegel „Software Made in Germany“ und „Software Hosted in Germany
deskMate erhält die Siegel „Software Made in Germany“ und „Software Hosted in Germany
Größter europäischer Anbieter für virtuelle Schulungsrechner unterstreicht technologische Kompetenz und klare Abgrenzung zu internationalen Wettbewerbern Stuttgart, 23. Februar 2026 – deskMate wurde mit den renommierten Siegeln „Software Made in Germany“ sowie „Software Hosted in Germany“ ausgezeichnet. Vergeben werden diese Qualitätsauszeichnungen vom Bundesverband IT Mittelstand e. V. und sie stehen für geprüfte Softwarequalität, Zukunftsfähigkeit und eine verlässliche Datenverarbeitung am Standort Deutschland. Für Schulungsorganisationen …
Bild: Schnelles Onboarden: Virtuelle Schulungsumgebung ermöglicht Software Trainings in nur 24 StundenBild: Schnelles Onboarden: Virtuelle Schulungsumgebung ermöglicht Software Trainings in nur 24 Stunden
Schnelles Onboarden: Virtuelle Schulungsumgebung ermöglicht Software Trainings in nur 24 Stunden
Stuttgart, 05. Februar 2026 – Software-Trainer und Leiter von Software-Schulungsorganisationen stehen zunehmend vor der Herausforderung, praxisintensive Software Trainings flexibel, kurzfristig und ortsunabhängig umzusetzen. Eine stabile und schnell verfügbare virtuelle Schulungsumgebung ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mit deskMate steht Schulungsanbietern eine Lösung zur Verfügung, die ein besonders schnelles Onboarden ermöglicht und bereits innerhalb von 24 Stunden den Start erster produktiver Software Trainings erlaubt. Gerade…

Das könnte Sie auch interessieren:

Homeoffice und Datenschutz
Homeoffice und Datenschutz
 Gilt die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Homeoffice?Die Corona-Arbeitsschutzverordnung verpflichtet seit dem 27. Januar 2021 Arbeitgeber dazu, ihren Mitarbeitern Homeoffice anzubieten, sofern keine zwingenden betriebsbedingte Gründe entgegenstehen. Wie sieht es im Homeoffice mit dem Datenschutz personenbezogener Daten aus?Personenbezogene Daten …
Bild: Nachgefragt bei Andreas Renschler: Wie funktioniert Mitarbeiterführung aus dem Homeoffice?Bild: Nachgefragt bei Andreas Renschler: Wie funktioniert Mitarbeiterführung aus dem Homeoffice?
Nachgefragt bei Andreas Renschler: Wie funktioniert Mitarbeiterführung aus dem Homeoffice?
… Renschler. Während in Ländern wie den Niederlanden schon 2005 das Recht auf Homeoffice gesetzlich verankert wurde, tun sich hierzulande Firmen und Firmenchefs noch schwer, die Mitarbeiter in das Homeoffice zu entlassen. Aber woran liegt das und wie gelingt die Mitarbeiterführung aus dem Homeoffice? Nachgefragt bei Andreas Renschler: - Warum tun sich …
Bild: Digitalisierung in Zeiten von Corona: Startups und Newbies oft im VorteilBild: Digitalisierung in Zeiten von Corona: Startups und Newbies oft im Vorteil
Digitalisierung in Zeiten von Corona: Startups und Newbies oft im Vorteil
… ins Homeoffice, und die Mehrheit der Angestellten freut sich über den Arbeitsplatz zuhause. Doch wie Homeoffice-fähig ist die Umgebung und wie produktiv können die Mitarbeiter sein? Welche Branchen sind die Gewinner und wie verändert es die Arbeitskultur? Sebastian Wagner, CEO von HAUSGOLD, gibt eine Einschätzung. „Wir als Proptech-Unternehmen haben …
Bild: Net at Work: Trend zum Homeoffice erfordert auch neue ToolsBild: Net at Work: Trend zum Homeoffice erfordert auch neue Tools
Net at Work: Trend zum Homeoffice erfordert auch neue Tools
… Befragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom unter mehr als 800 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen von Unternehmen, geben vier von zehn Arbeitgebern (39 Prozent) ihren Mitarbeitern die Freiheit, auch abseits der klassischen Büroräume zu arbeiten. Demnach setzt sich ortsunabhängiges Arbeiten in immer mehr Unternehmen durch. 2016 erlaubte knapp …
Bild: Said Shiripour kommentiert aktuelle Wirtschaftsstudie zur Bilanz nach zwei Jahren HomeofficeBild: Said Shiripour kommentiert aktuelle Wirtschaftsstudie zur Bilanz nach zwei Jahren Homeoffice
Said Shiripour kommentiert aktuelle Wirtschaftsstudie zur Bilanz nach zwei Jahren Homeoffice
… deutschen Wirtschaft: “Die Ergebnisse der Studie decken sich mit meinen eigenen Beobachtungen, die ich in meinem Unternehmen machen konnte. Durch die Arbeit im Homeoffice sparen die Mitarbeiter häufig lange Fahrtzeiten ein und sind außerdem flexibler, was Termine im Alltag betrifft. Dies wirkt sich auf die Produktivität aus und erhöht diese merklich”, so …
Bild: Mobile Zeiterfassung für das Homeoffice mit Flintec ITBild: Mobile Zeiterfassung für das Homeoffice mit Flintec IT
Mobile Zeiterfassung für das Homeoffice mit Flintec IT
… Homeoffice viele Präsenzarbeitsplätze zumindest temporär ab. Dadurch sieht sich eine Vielzahl von Unternehmen mit der Herausforderung konfrontiert, die Zeiterfassung ihrer Mitarbeiter am heimischen Arbeitsplatz sicherzustellen. „Die aktuelle Situation zwingt alle Unternehmen umzudenken. Unsere Kunden suchen eine Zeiterfassung, die kundenindividuell und …
Bild: Individuelle Krawattenanfertigung für das eBakery TeamBild: Individuelle Krawattenanfertigung für das eBakery Team
Individuelle Krawattenanfertigung für das eBakery Team
Das Homeoffice wird immer mehr von der Ausnahme zur Regel. Man hat festgestellt, dass es viele Vorteile für die Unternehmen und auch für die Mitarbeiter hat. Aber das Homeoffice ist auch in einer gewissen Weise mit Disziplin verbunden. Das fällt Menschen meist schwerer, die bisher ihren Büroalltag außer Haus verbracht haben. Zur Arbeit zu fahren bedeutet …
Bild: Ohne Headset ins HomeofficeBild: Ohne Headset ins Homeoffice
Ohne Headset ins Homeoffice
Ob Laptop oder Headset: Der Markt für Homeoffice-Hardware ist leergefegt. Unternehmen, die gerne ihren kompletten Mitarbeiterstab ins heimische Büro schicken würden, scheitern an den langen Lieferzeiten. Dabei sind zumindest Headsets kein Muss: Mit der passenden Lösung lässt sich auch das private Festnetzgerät oder Mobiltelefon im Homeoffice nutzen. …
Bild: Homeoffice – die neue Arbeitsnormalität? Apps im Kampf gegen den Homeoffice-BluesBild: Homeoffice – die neue Arbeitsnormalität? Apps im Kampf gegen den Homeoffice-Blues
Homeoffice – die neue Arbeitsnormalität? Apps im Kampf gegen den Homeoffice-Blues
… dürfte noch für einige Zeit das wesentliche Ziel der Arbeitsorganisation sein und enge Großraumbüros der Vergangenheit angehören. Aber nicht immer reichen die Flächen, um Mitarbeiter mit ausreichend Abstand zu platzieren. Die Lösung: Homeoffice. Zumindest für einen Teil der Belegschaft. Homeoffice wird jedoch kein Phänomen der Pandemie bleiben, sondern …
Bild: Ostern ist die Zeit der Geschenke für Mitarbeiter im HomeofficeBild: Ostern ist die Zeit der Geschenke für Mitarbeiter im Homeoffice
Ostern ist die Zeit der Geschenke für Mitarbeiter im Homeoffice
… hinzu, die eine Betreuung benötigen und das Arbeiten erschweren. Daher ist Ostern der perfekte Zeitpunkt, um sich als Unternehmer mit einem Geschenk bei seinen Mitarbeitern im Homeoffice zu bedanken.­­Warum sind Geschenke für Mitarbeiter im Homeoffice wichtig?Mit Geschenken zeigen Sie Ihren Mitarbeitern im Homeoffice zunächst einmal, dass Sie diese nicht …
Sie lesen gerade: Homeoffice Verordnung: Was kommt und wie reagieren um Homeoffice Mitarbeiter einzubinden?