(openPR) Digitalisierung und Homeoffice sind nicht erst seit Corona in aller Munde. Das „Handbuch HR-Management“ (2.Ausgabe) beschreibt die Auswirkungen neuer Technologien auf das Personalwesen und stellt zukünftige Arbeitsformen in den Mittelpunkt.
Ein Leitfaden zur Digitalisierung der Arbeitswelt
Themen wie die digitale Transformation, Automatisierung und künstliche Intelligenz bestimmen den New-Work-Diskurs. Welche Anforderungen bringt die Zukunft mit sich? Was bedeutet die zunehmende Durchdringung durch vernetzte Systeme und IT-gestütztes Prozessmanagement bis hin zum maschinellen Lernen für Arbeitsprozesse? Klar ist: einen grundlegenderen Wandel hat es seit Generationen nicht mehr gegeben. Arbeit heute ist vernetzter, kreativer, digitaler und komplexer denn je und stellt somit auch die Personalabteilungen vor neue Herausforderungen.
Journalisten und Gastautoren aus Wissenschaft und Wirtschafft zeigen in Form von Gastbeiträgen, Fallbeispielen und Interviews, wie der kulturelle und technische Wandel hin zu „New Work“ gemeistert werden kann.
Unternehmer und Führungskräfte erhalten so durch das Fachbuch neue Lösungs- und Denkansätze, damit sie die anstehenden technischen und kulturellen Veränderungen im Personalwesen positiv für sich nutzen können.
Autoren gesucht
Auf https://handbuch-hr.de/ finden Sie weitere Informationen zu Autoren, Inhalten und dem aktuellen Stand des Projekts. Interessierte Journalisten, Lehrstuhlinhaber, und Vordenker sind herzlich eingeladen an dem Werk mitzuschreiben und können dort über ein entsprechendes Formular ihr Interesse bekunden.
Die Open-Content-Serie
Der Einzelband wird eingebettet in eine stetig wachsende Fachbuchreihe. Andere Publikationen der Open-Content-Serie gehen dabei ausführlich auf weitere Teilaspekte der Digitalisierung ein oder behandeln verschiedene spezifische Anwendungsfelder. Einen Überblick der bisher in dieser Reihe veröffentlichten Werke befindet sich auf: https://www.trendreport.de/das-buch/. Auf den jeweiligen Projektseiten stehen die Bücher kostenfrei zum Lesen oder Herunterladen zur Verfügung.
Presseinformation
Handbuch HR-Management (2. Ausgabe) ab Sommer/Herbst 2020 verfügbar
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Andreas Fuhrich
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Mit der Überzeugung, das Wissen Allgemeingut ist, veröffentlicht die ayway media GmbH Inhalte unter freien Textlizenzen. Zudem ermöglicht das innovative Redaktionskonzept eine starke virale Weiterverbreitung über das Internet. Mit TREND REPORT bietet ayway media eine Wirtschaftszeitung, die aktuelle und zukünftige Trends thematisiert. TREND REPORT begleitet regelmäßig das HANDELSBLATT als Supplement (Fremdbeilage). https://www.trendreport.de/
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