Grundlagen des Arbeitsrechts an vier Wochenenden

(openPR) Jetzt zur berufsbegleitenden Weiterbildung für Nicht-Juristen anmelden!
Die Weiterbildung Arbeitsrecht: Einführung und Grundlagen der Universität Hamburg richtet sich gezielt an Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, die sich schnell und praxisorientiert in die Grundzüge des Arbeitsrechts einarbeiten möchten. Die Themen Einstellungs- und Auswahlverfahren, Arbeitsvertragsgestaltung (u. a. Arbeitszeit, Freistellung, Arbeitnehmerüberlassung, Elternzeit, Entgeltfortzahlung), Kündigungsschutzrecht und Arbeitsgerichtsverfahren (u. a. Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung) sowie Kollektives Arbeitsrecht (Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht u.a.) werden praxisnah vermittelt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Alltagsproblemen und aktueller Rechtsprechung. Dieses Grundlagenwissen ermöglicht ein qualifiziertes Mitreden bei personalrechtlichen Entscheidungen. Die Studieninhalte werden von erfahrenen Richtern und Anwälten vermittelt, u. a. wird auch eine Gerichtsverhandlung am Arbeitsgericht Hamburg besucht. Der Unterricht findet kompakt an vier Wochenenden zwischen März und Juni 2020 statt. Start ist am 27.03.2020, es sind noch wenige Plätze vorhanden.

Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) wurde am 01.05.2017 gegründet als zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für die Weiterbildung und das lebenslange Lernen.Das ZFW führt die Expertise und langjährige Erfahrung der Vorgängereinrichtungen Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg und Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und bündelt die vorhandenen Kompetenzen zum Ausbau von forschungs- und nachfrageorientierten Angeboten der Weiterbildung.