Bewerbungsportal „Joblica“ – Bewerben leicht gemacht.

(openPR) Bewerben leicht gemacht verspricht das Bewerbungsportal „Joblica“. Und tatsächlich bietet das Bewerbungsportal dem Bewerber jede Menge kostenlosen Komfort und Service, um Bewerbungen professionell zu erstellen, verwalten und zu versenden.

Wie funktioniert das? Über Eingabemasken werden sämtliche Daten hinterlegt. Joblica erstellt aus diesen Daten eine vollständige Bewerbungsmappe. Für weitere Bewerbungen werden die Daten automatisch aus der Bewerbungsmappe übernommen. Der Bewerber kann aus professionell erstellten Vorlagen für Anschreiben und Lebenslauf seine Bewerbung individuell anpassen.

Unabhängig davon, ob Print oder Online Stellenanzeige, können alle Bewerbungen direkt via Joblica an das Wunschunternehmen gesendet werden. Dadurch sind alle Bewerbungen übersichtlich an einem Ort mit aktuellem Status.
Mit Joblica wählt der Bewerber aus wie er sich bewirbt. Erstellen einer PDF-Bewerbung in Joblica und verschicken per E-Mail, drucken der Bewerbung aus Joblica und verschicken per Post, oder die Funktion „Bewerbungswebsite“ von Joblica. Hierbei erstellt Joblica für jede Bewerbung eine eigene Bewerbungswebsite mit einem Link und Passwort. Dieser Link mit Passwort zur Bewerbungswebsite wird einfach per E-Mail, Post oder auch WhatsApp an das gewünschte Unternehmen verschickt.

Joblica erleichtert Bewerbern das Erstellen von Bewerbungen und erhöht so die Bereitschaft sich zu bewerben! Unternehmen profitieren von steigenden Bewerberzahlen in einem hart umkämpften Bewerbermarkt, was die Relevanz des Bewerbungsportals „Joblica“ unterstreicht. Darüber hinaus bietet Joblica den Bewerbern viele nützliche Funktionen im Bewerbungsprozess.

Kurz gesagt: Mit Joblica kann sich der Bewerber auf den Traumjob bei seinem Wunschunternehmen konzentrieren. Den dafür nötigen Bewerbungsprozess übernimmt Joblica. Professionell, einfach und kostenlos für den Bewerber.

Auch für Firmen hält Joblica ein breites Angebot bereit. Unternehmenspräsentation, Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung sowohl bei Joblica als auch in den sozialen Medien. Darüber hinaus lässt sich das Bewerbermanagement mit Joblica optimieren. Joblica übernimmt die Routinetätigkeiten im Bewerbungsprozess wie Bewerbungsverwaltung von der Kommunikation bis hin zur Bewerberdatenbank unter Einhaltung der DSGVO.