Mit Teamspirit an die Spitze

(openPR) Peakmedia ist „Certified by Great Place to Work“

Ein sensationelles Ergebnis zeichnet den Tiroler Digital Signage Spezialisten Peakmedia als top Arbeitgeber aus und darf nun den offizielle Zertifizierungstitel „Best Place to Work“ in der Kategorie „Small Business“ führen. Samuel Geisler, Geschäftsführer Peakmedia erwähnt: „Wir sind sehr stolz diese Auszeichnung erhalten zu haben und können nun unsere interne Sicht auch nach außen präsentieren“.

Das Zertifizierungsunternehmen “Great Place to Work“ ist weltweit tätig und verwendet ihren Fragebogen in über 50 Ländern, wobei Vertrauen im Unternehmen an erster Stelle der Untersuchung steht. Vertrauen wird durch folgende Dimensionen bestimmt: Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Stolz und Teamgeist.

Die Evaluierung findet über einen mehrstufigen Prozess statt, wobei eine Trust Index Befragung sowie eine Culture Audit Evaluierung durchgeführt werden. Beim Zertifizierungsprogramm sind die Organisationsstruktur, Arbeitsplatzkultur und die Meinungen der Mitarbeiter von großer Bedeutung.
Die Peakmedia-Teilnehmerquote von 100% spricht für sich. Das große Interesse der Mitarbeiter spiegelt sich in den Ergebnissen mit einer Gesamtbewertung von 96% wider und übertrifft somit den Benchmark. Besonders die Kategorien Fairness, Stolz und Teamgeist erhalten volle Zustimmung.
Bei den offenen Fragen werden flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima genannt.

An erster Stelle steht für alle Mitarbeiter der positive und einzigartige Teamspirit, welcher durch viele gemeinsame Freizeitaktivitäten gestärkt wird. Ob sportlich unterwegs oder gemütliches Beisammensein mit gutem Essen – die Peaks verbringen auch außerhalb der Arbeit eine tolle Zeit zusammen. Samuel erwähnt: „Peakmedia - ein familiäres Team in der Welt von Screens, Software & Content. Unsere Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit und fühlen sich hier wohl, es ist ein gemeinsames Miteinander, welches einzigartig ist. Die Zertifizierung spornt uns an, noch besser zu werden und bei der Qualifizierung zum Landeswettbewerb teilzunehmen. Wir werden weiter wachsen und wollen dem Team sowie potenziellen Bewerbern unsere starke Mitarbeiterorientierung präsentieren. Jeder einzelne von uns hat etwas zu diesem Ergebnis beigetragen und darauf sind wir sehr stolz“