(openPR) Vorabzusammenfassung: Junge Geschäftsführer führen Unternehmen zu 25% mehr Wachstum - und 50% häufiger in die Insolvenz als ältere Geschäftsführer.
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Die Determinanten des Unternehmenswachstums zu verstehen ist ein zentrales Ziel der Organisationstheorie und des strategischen Managements. Im Fokus der Wissenschaft sind hierbei interne Parameter wie die Qualität des Managements, die strategische Vision der Unternehmenslenker und die technologischen Fähigkeiten des Unternehmens sowie externe Parameter wie die finanzielle Entwicklung eines Landes oder die Wettbewerbsfähigkeit der Branche.
Top-Manager haben hierbei sowohl einzeln als auch im Team einen maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensstrategie, und ihre demografischen Profile einschließlich ihres Alters beeinflussen die Entscheidungen und Leistungen des Unternehmens. Inwieweit das Alter die Unternehmensergebnisse beeinflusst, wurde bisher jedoch nicht ausreichend untersucht.
In einer umfassenden Studie mit 157.996 Unternehmen aus Frankreich, Italien und Großbritannien über zehn Jahre hinweg (2002-2012) legen die drei Forscher Sharon Belenzon, Anastasiya Shamshur und Rebecca Zarutskie in der Juni-Ausgabe des “Strategic Management Journal” (SMJ) ihre Ergebnisse hinsichtlich des Alters von Geschäftsführern und dem Unternehmenserfolg vor. Ihr Ansatzpunkt sind börsennotierte, inhabergeführte KMU, deren Geschäftsführer einen Mindestkapitalanteil von 50% halten. Denn die Unternehmensstrategie großer Unternehmen wird normalerweise in Teams getroffen, und es damit nicht klar ist, welche Auswirkungen das Alter eines einzelnen Geschäftsführers in Teams mit naturgegebener Maßen unterschiedlich alten Mitgliedern auf den Unternehmenserfolg haben kann. Deutsche KMU wurden nicht berücksichtigt, da deren Daten je nach Unternehmensform aus öffentlichen Quellen nicht hinreichend ermittelbar sind.
Das durchschnittliche betrachtete Unternehmen verfügte über Vermögenswerte in Höhe von 3,2 Mio. USD, erwirtschaftete einen Umsatz von 6 Mio. USD und beschäftigte 31 Mitarbeiter. Das durchschnittliche Geschäftsführeralter betrug 50,6 Jahre und das durchschnittliche Unternehmen war 11 Jahre alt. Der durchschnittliche Gewinn im Zeitraum von 2003 bis 2012 lag bei 205.000 USD und der ROA bei 0,10. Die durchschnittliche Investition im gleichen Zeitraum betrug 0,035 und das Umsatzwachstum 0,08. Die genannten Koeffizienten von ROA, Investition und Umsatzwachstum beziehen sich auf die jährlichen Veränderungen.
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