(openPR) Durch Innovationsbereitschaft, -fähigkeit und
-kompetenz entsteht die Flexibilität für Anpassungen und die Kraft für Neuartigkeiten sowie (Er)Neuerungen in einer Organisation - somit entsteht Zukunftsfähigkeit in vorhandenen und in neuen Märkten. Vor dem Hintergrund der strategischen und operativen Herausforderungen in Unternehmen gilt es, aus einer bestehenden Mitarbeiterschaft Innovations-Experten zu identifizieren sowie zu qualifizieren und diese „Innovation Scouts" zu einem arbeits- und umsetzungsfähigen Innovation Team zu entwickeln.
Über das „Innovation Teaming Programm“ der Marketing & Innovation Group wird ein auf die speziellen sowie individuellen Ziele, Bedarfe und Anforderungen einer Organisation sowie der Innovation Scouts abgestimmtes Ausbildungs- und Arbeitsprogramm entwickelt und umgesetzt. Priorität des Programms hat die Umsetzungs-befähigung des neu installierten Innovation Teams, so dass noch in einem laufenden Jahr erste Projekte ausgerollt werden können.
https://www.marketing-innovation-group.com/2019/05/23/entwicklung-von-innovations-teams-innovation-teaming-program/
Potenzielle Zielsetzungen „Innovation Teaming Programm“
1. Handlungs- und Arbeitsbefähigung des Innovations Teams
Team- und Rollenbild zu den Aufgaben und Erwartungshaltungen des Innovations-Teams
Regelwerk des Innovations-Teams
Innovationsprozess und Anbindung an Regelorganisation
Alignment von strategischer Ausrichtung mit dem zu entwickelnden Innovationsprogramm
Sichtbarkeit und Transparenz
2. Innovationsbefähigung
Training und Qualifizierung - methodisch und fachlich
Innovationsmethoden und Kreativitätstechniken erlernen und anwenden
Pilotierung neuer Ansätze und Methoden im Team und in der Regelorganisation
3. Umsetzungsfähigkeit
Identifizierung und Selektion der ersten Themen für einen Prototyping-Ansatz für das laufende Jahr
Erstellung der Umsetzungs-Roadmap über 1,5 - 2 Jahre (Scope & Timeline) / Innovationsprogramm
Interne Prozessoptimierungen
Projekte mit Fokus auf die eigene Organisation
Projekte mit externem Fokus
Verprobung und Einführung von „Client facing“-
„Erforschung“ neuer Technologien und Trends,
Das Team der Marketing & Innovation Group verfügt über ein hohes Anwendungs- und Erfahrungswissen in der Organisationsentwicklung von
Innovationsprojekten, so dass eine hohe Anschlussfähigkeit der Aktivitäten an die Regelorganisation gewährleistet ist.
Durch den Arbeitsansatz einer gemeinsamen Umsetzungs-Task-Force bestehend aus dem Innovation-Team des Unternehmens und der Marketing & Innovation Group werden sich die Chancen, das Innovations-Team des Unternehmens zielführend und zeitgerecht zu befähigen, deutlich erhöhen.
Es ist die Zielsetzung der Marketing & Innovation Group, die Handlungs-, Arbeits- und Umsetzungsfähigkeit Innovation Teams innerhalb von ca. 6 Monaten herzustellen, so dass
das Team anschließend professionell, selbständig und ohne externe Unterstützung Innovations-programme und -projekte entwickeln und umsetzen kann.
