betterHR: Maria Gerono verstärkt Beratung

(openPR) Berlin, 06. März 2019. In Zeiten des Fachkräftemangels fragen Unternehmen verstärkt nach guter und pragmatischer Personalberatung. „Wir erleben bei betterHR eine enorme Nachfrage, wollen unser Team aber nur mit herausragenden Beraterinnen und Beratern verstärken“, sagt Dr. Jens Bäumer, Gründer von betterHR. Nun ist Maria Gerono, eine der Gründerinnen von jobinnovator.de, Teil des betterHR-Teams und steht Unternehmen ab sofort mit Rat und Tat rund um die Fokusthemen Recruiting und Digitalisierung zur Seite.

Erfahrung, die Unternehmen konkret weiterbringt

Maria Gerono kennt die Herausforderungen der HR aus eigener Erfahrung: Unter anderem hat sie für eine Filmproduktion über Nacht Tangotänzer gecastet und für eine andere Produktion 90 Teams parallel gesteuert. 2014 gründete sie mit den Erfahrungen im Gepäck jobinnovator.de. Die Jobsuchmaschine brachte Unternehmen und Bewerber zeitgemäß und effizient zusammen – dabei stand vor allem die Kultur im Fokus. „Wir sind froh, eine so erfahrene Beraterin im Team bei betterHR zu haben und unseren Kunden damit wieder einen deutlich gestiegenen Mehrwert zu bieten“, sagt Dr. Jens Bäumer.

betterHR bietet eine digitale Beratung 4.0: Im Abomodell greifen HR-Verantwortliche in Unternehmen online auf Informationen von Recruiting bis zum Gesundheitsmanagement zu. Stellen sich weitere Fragen, steht eine digitale oder auch eine Beratung vor Ort zur Verfügung: An dieser Stelle unterstützt Mario Gerono, die sich seit dem Frühjahr 2018 ausschließlich auf die HR-Beratung fokussiert.

Gefragte Personalberaterin

Maria Gerono ist eine gefragte Beraterin und Sprecherin. Sie trat unter anderem auf dem Future Day des Zukunftsinstituts auf und bei Events der Wirtschaftswoche. Sie führte zahlreiche Studien zu HR Themen durch, darunter die Themen „Altersdiversität in der Bewerberansprache“ und „Einsatz von selbstlernenden Algorithmen für das TextMining von Stellenanzeigen“.

Bei betterHR berät Maria Gerono zu den Themen:
• Recruiting: optimale Kommunikation mit Bewerbern
• Digitalisierung im HR Bereich: Analytics einführen
• Kommunikation und Prozesse: mit neuen Methoden zu mehr Erfolg.

„Ich freue mich sehr darauf, meine Kenntnisse nun auch bei betterHR einbringen zu dürfen“, sagt Maria Gerono.