(openPR) Auch in 2018 setzt die TID Informatik GmbH weiter auf Wachstum. Seit dem Jahr 2012 hat sich der Personalstamm der TID mehr als verdoppelt. Allein in 2018 sind schon über 10 neu geschaffene Stellen besetzt worden. Bei weiteren Stellenausschreibungen läuft bereits der Auswahlprozess.
Robert Schäfer, Geschäftsführer der TID, begründet dies so: „Unsere Software-Lösung ist technologisch sehr ausgereift. Zudem verfügen wir über viel Projekterfahrung mit elektronischen Ersatzteilkatalogen und Service-Informationssystemen. Diese Kompetenz spiegelt sich in der hohen Nachfrage nach unserem Produkt wider. Um die immer komplexer werdenden Projekte zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abwickeln zu können, benötigen wir gut ausgebildetes Personal in allen Bereichen. Deshalb wurde der Prozess der Personalauswahl sowie die Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen optimiert, um der starken Marktnachfrage auch langfristig gerecht zu werden.“
Die Personalstrategie der TID war in den letzten Jahren auf ein breites Wachstum ausgelegt. Bereits in 2016 wurde eine eigene Supportabteilung aufgebaut, die inzwischen drei Kollegen umfasst. Im Vertrieb ist seit Januar 2018 u.a. Rolf Wensing als Vertriebsleiter hinzugekommen. Aber auch das Projektmanagement und die Entwicklung sind personell weiter angewachsen. Seit 2017 hat die TID außderdem allein fünf neue Auszubildende eingestellt. Mit dieser Maßnahme wollen wir gezielt den unternehmenseigenen „Nachwuchs“ fördern.
Link zum ausführlichen Artikel: https://www.tid-informatik.de/allein-in-2018-bereits-ein-personalzuwachs-von-25/
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TID Informatik GmbH: www.tid-informatik.de/
Presseinformation
TID-Team weiter ausgebaut: Allein in 2018 bereits ein Personalzuwachs von 25 %!
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Die TID Informatik GmbH ist führender Anbieter für elektronische Ersatzteilkataloge und Service-Informationssysteme. Mit der Software CATALOGcreator® lassen sich aus einer Quelle 2D- und 3D- Kataloge generieren, mit Zusatzinformationen versehen und auf Knopfdruck publizieren.
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