openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Teilzeitarbeit ist weiblich und macht arm

25.09.201811:13 UhrPolitik, Recht & Gesellschaft
Bild: Teilzeitarbeit ist weiblich und macht arm
Jochen Bülow (DIE LINKE. Rheinland-Pfalz)
Jochen Bülow (DIE LINKE. Rheinland-Pfalz)

(openPR) Nach der jüngsten Erhebung des Statistischen Landesamtes ist die Zahl der Teilzeitbeschäftigungen in Rheinland-Pfalz überproportional angestiegen. Diese Entwicklung kommentieren die Landesvorsitzenden der LINKEN, Jochen Bülow und Katrin Werner, MdB:

Jochen Bülow: „Der starke Anstieg um knapp 60.000 Teilzeitarbeitsverhältnisse in den letzten fünf Jahren auf insgesamt 615.000 Stellen ist ein Alarmsignal. Die Teilzeitquote im Land liegt jetzt bei 30 Prozent. Zugleich mit dem Niedriglohnsektor, mit Befristung, Leiharbeit und geringfügiger Beschäftigung ist die „irreguläre“, „atypische“ Beschäftigung längst nicht mehr die Ausnahme, sondern zur Regel geworden. Saisonarbeit und Tourismus als wesentliche Strukturmerkmale des hiesigen Arbeitsmarktes können diese Zahlen nicht mehr erklären, ebenso wenig familiäre Verpflichtungen oder Krankheitsfälle. Laut Landesamt bleibt ein sehr hoher Rest an „sonstigen Gründen“, mit denen Teilzeitarbeitsverhältnisse ursächlich verbunden werden. Was diese Gründe im Einzelnen ausmacht, darüber schweigen sich unsere Landesbeamten aus.“

Katrin Werner: „Die mit der Teilzeitarbeit verbundenen Probleme bekommen zuallererst die Frauen zu spüren – über 51 Prozent aller weiblichen Erwerbstätigen in Rheinland-Pfalz gehen dieser Beschäftigungsart nach. Teilzeitjobs sind häufiger schlecht bezahlt, fast 30 Prozent davon liegen unterhalb der Niedriglohngrenze, viele davon sind befristet. Die Entscheidung zur Aufnahme einer Teilzeitstelle ist in Zeiten des Kaufkraftverlustes oft genug unfreiwillig, um die Familie über Wasser zu halten. Die Konsequenzen tragen die Frauen davon. Mehr als drei Viertel von ihnen beziehen eine Altersrente unterhalb der Armutsgefährdungsschwelle. Für DIE LINKE ist klar: Die Verteilung der Arbeitsmenge bedarf einer grundlegenden Neustrukturierung. Teilzeitverluste müssen kompensiert werden, Hürden beim Übergang in reguläre Arbeitsverhältnisse müssen abgebaut werden. Sichere, gut bezahlte Erwerbsarbeit für alle gibt es nur mit einer kürzeren Vollzeit bei vollem Lohnausgleich. Gemeinsam mit den Gewerkschaften fordern wir eine Stabilisierung des Rentenniveaus und dessen schrittweise Anhebung, zunächst auf 50 Prozent. Arbeit darf nicht armutsgefährdend, sondern muss existenzsichernd sein!“

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 1019771
 482

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Teilzeitarbeit ist weiblich und macht arm“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von DIE LINKE. Rheinland-Pfalz

Bild: LINKE wählt neuen LandesvorstandBild: LINKE wählt neuen Landesvorstand
LINKE wählt neuen Landesvorstand
Der Landesparteitag in Neustadt an der Weinstraße hat entschieden: Der rheinland-pfälzische Landesverband der LINKEN wird von einem neuen Parteivorstand geführt. Zur Landesvorsitzenden wurde Melanie Wery-Sims aus dem Kreisverband Bernkastel-Wittlich mit 66,4 Prozent (71 von 107) der abgegebenen Stimmen gewählt, Stefan Glander aus Kaiserslautern wurde mit 73 Prozent (78 von 107) der Stimmen zum neuen Co-Vorsitzenden gewählt. Als Schatzmeister bestätigt wurde Peter Weinand aus dem Landkreis Mainz-Bingen mit 81,6 Prozent. Auch die stellvertrete…
Bild: Flughafen Hahn: Desaster mit AnsageBild: Flughafen Hahn: Desaster mit Ansage
Flughafen Hahn: Desaster mit Ansage
„Der Flughafen Hahn entwickelt sich zum völligen Desaster für die Landesregierung. Der zuständige Innenminister Lewentz hat hier schon vor Jahren Steuer-Millionen bei dem gescheiterten Deal mit einer betrügerischen Firma versenkt. Nun gefährdet das endgültige Scheitern der Flughafenpolitik der Landesregierung die Jobs von mehr als 300 Menschen“, sagt Katrin Werner, Landesvorsitzende der LINKEN Rheinland-Pfalz. Werner weiter: „Die verkehrspolitische Katastrophe zieht etliches nach sich. Denn auch der Hochmoselübergang wurde als Anbindung des …

Das könnte Sie auch interessieren:

ARAG Verbrauchertipps - Anspruch auf Teilzeitarbeit
ARAG Verbrauchertipps - Anspruch auf Teilzeitarbeit
ARAG Verbrauchertipps Anspruch auf Teilzeitarbeit Düsseldorf, 02.01.2003 - ARAG Experten informieren, dass der Gesetzgeber grundsätzlich jedem Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat, einen Anspruch auf Teilzeitarbeit einräumt, sofern nicht betriebliche Gründe entgegenstehen. In strittigen Fällen kann der Arbeitnehmer …
Bild: Teilzeitjobs kommen Unternehmen und Arbeitnehmern zuguteBild: Teilzeitjobs kommen Unternehmen und Arbeitnehmern zugute
Teilzeitjobs kommen Unternehmen und Arbeitnehmern zugute
… eine Umfrage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) beschäftigt sich derzeit die Jobbörse www.stellenmarkt.de eingehender mit den Vor- und Nachteilen von Teilzeitarbeit und bietet darüber hinaus Interessenten aktuelle Jobangebote in diesem Segment. Die Vorteile von Teilzeitarbeit liegen auf der Hand: Unternehmen können flexibler sein …
Bild: QT Android Apps für Job-Sharing und TeilzeitarbeitBild: QT Android Apps für Job-Sharing und Teilzeitarbeit
QT Android Apps für Job-Sharing und Teilzeitarbeit
Informationen, Tipps und Vorgehensweisen unterstützen die Realisierung der Job-Interessierten für das Job-Sharing und die qualifizierte Teilzeitarbeit. QT App Job-Sharing Job-Sharing wird langsam zunehmend von Unternehmen und Arbeitnehmern entdeckt. Jahrelang wurde diese Arbeitszeitform kaum beachtet, obgleich die gesetzliche Möglichkeit der Arbeitsplatzteilung …
Proindex Capital AG: Arbeit in Teilzeit erfolgreich in Paraguay
Proindex Capital AG: Arbeit in Teilzeit erfolgreich in Paraguay
… und viele Menschen hatten befürchtet, es käme deswegen zu mehr Entlassungen, aber das war schlussendlich nicht der Fall. Mehr Menschen entscheiden sich nun für Teilzeitarbeit, trotzdem erfordert es in Zukunft ausführliche Studien in Paraguay, um die genauen Zahlen, beispielsweise nach einem Jahr, evaluieren zu können. Die ersten zuverlässigen Zahlen …
Zwischen Laptop und Laufstall
Zwischen Laptop und Laufstall
… sie dies mit dem Arbeitgeber neu aushandeln. Die Gründe für eine Ablehnung der Teilzeit können unterschiedlich sein: "Eine während der Elternzeit gewünschte Teilzeitarbeit darf der Arbeitgeber nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen", erklärt Anne Kronzucker, Rechtsexpertin der D.A.S. Rechtsschutzversicherung. "Der Wunsch nach Teilzeitarbeit …
Bild: Teilzeitarbeit während der Elternzeit - der DauerbrennerBild: Teilzeitarbeit während der Elternzeit - der Dauerbrenner
Teilzeitarbeit während der Elternzeit - der Dauerbrenner
Teilzeitarbeit und der Wunsch, Arbeit und Familie, v.a. in den Anfangsjahren der Kindeserziehung, „unter einen Hut“ zu bekommen, ist statistisch betrachtet immer weiter verbreitet. So waren bereits im Jahre 2000 in Deutschland von den Frauen im Alter von 25 bis 54 Jahren mit einem Kind 70,4 % und mit zwei oder mehr Kindern 56,3 % erwerbstätig (OECD: …
Arbeitslosengeldberechnung teilweise falsch
Arbeitslosengeldberechnung teilweise falsch
… so beträgt sein Leistungssatz für das Arbeitslosengeld 67% anstatt 60%. Bei schwangeren ist anzuraten, dass sie die Schwangerschaft bei Antragsstellung angeben.Teilzeitarbeiter Um Teilzeitarbeit interessant zu machen, hat der Gesetzgeber die starre Regelung gelockert und einen längeren Berechnungszeitraum angelegt. Er bietet unter bestimmten Umständen …
Bild: Kostenlos Stellenangebote für Nebenjobs und Minijobs inserierenBild: Kostenlos Stellenangebote für Nebenjobs und Minijobs inserieren
Kostenlos Stellenangebote für Nebenjobs und Minijobs inserieren
Das kostenlose Jobportal für Teilzeitarbeit, Nebenjobs und Studentenjobs weejobs.de hat sich vor einiger Zeit neu aufgestellt. Seit wenigen Wochen haben Unternehmen nicht nur die Möglichkeit im Bewerberpool geeignete Mitarbeiter zu finden, sondern zudem kostenlos Stellenangebote zu inserieren. Zurzeit sind über 16.000 Bewerbungen auf dem frisch überarbeitetem …
Teilzeitarbeit nach Babypause
Teilzeitarbeit nach Babypause
… zu bringen. Aber noch stoßen arbeitswillige Frauen viel zu oft auf Ablehnung in den Unternehmen. Es passe nicht in die betrieblichen Abläufe, heißt es. Teilzeitarbeit verursache zusätzliche Personalkosten. Und eine leitende Funktion als Teilzeitjobberin wäre schon gegenüber den Mitarbeitern nicht vertretbar. Was Chefs nur hinter vorgehaltener Hand …
Bild: Erfolg mit Teilzeit: halbzeit Personaldienstleitungen gegründetBild: Erfolg mit Teilzeit: halbzeit Personaldienstleitungen gegründet
Erfolg mit Teilzeit: halbzeit Personaldienstleitungen gegründet
Work-Life-Balance und Bindung an das Unternehmen sind die Themen der Zukunft! Teilzeitarbeit bietet dafür die moderne Basis. Erfolg mit Teilzeit Wer kennt das nicht? Im Unternehmen stehen nicht mehr Headcounts zur Verfügung, eine Vollzeitstelle ist zu viel für eine Aufgabe, wechselnder Arbeitsaufwand kann nur über Zeitarbeit realisiert werden. Als Mitarbeiter …
Sie lesen gerade: Teilzeitarbeit ist weiblich und macht arm