Der Fachkräftemangel prägt die deutsche Wirtschaft. Er ist längst kein abstraktes Phänomen mehr, sondern eine tägliche Herausforderung – besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Doch in dieser Situation liegt auch eine Chance: Wer...
Was ein Unternehmen wirklich auszeichnet, geht weit über Bilanzzahlen hinaus. Es ist die oft unsichtbare Unternehmenskultur, die das Wesen einer Organisation ausmacht. Sie ist der Herzschlag jedes Betriebs, formt die Art, wie Menschen...
Public Affairs ist für viele mittelständische Unternehmen zunächst ein eher weniger bekannter Begriff. Beim genaueren Hinsehen stellen sie dann aber oft fest, dass sie auf die eine oder andere Weise unbewusst Public Affairs -Arbeit betreiben. In...
Der Fachkräftemangel stellt eine signifikante Herausforderung für die Wirtschaft dar. Aktuellen Erhebungen des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) zufolge, können 43 Prozent der Unternehmen offene Stellen aufgrund fehlender...
Erfahren Sie, wie Sie eine effektive Mitarbeiterkommunikation aufbauen und das volle Potenzial Ihres Teams entfalten können: In diesem Ratgeber erhalten Sie als Führungskraft Einblicke, Tipps und Praxisbeispiele, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten...
Da immer mehr User die sozialen Netzwerke für die Stellensuche nutzen, ist Social Recruiting für Unternehmen jeder Größe unerlässlich. LinkedIn , Facebook und Twitter erreichen zusammen mehr als 3,5 Milliarden Nutzer weltweit....
Als Shitstorm wird im Volksmund eine Welle von Beschwerden über bestimmte Personen oder ein Unternehmen bezeichnet. Die Welle der Empörung kommt dabei zumeist in den sozialen Medien auf und führt im schlimmsten Falle dazu, dass sich ihr immer...
„Der gute Ruf“ – ein extremer Wettbewerbsvorteil, den die Konkurrenz nur schwer aufholen kann. Er ist oft über einen längeren Zeitraum angewachsen und ist so sensibel wie eine Seifenblase – ein Staubkörnchen reicht aus, um die Blase platzen zu...
Analysieren, identifizieren, bewerten: Schlagworte, die Führungskräfte von Unternehmen für ihre Strategieentwicklung und die Messung der Unternehmensziele nahezu täglich in Gebrauch haben. Beim Begriff des Social Listening stehen die sozialen...
Im Unternehmen ist die Sicherung strategischer Erfolgspotenziale das übergeordnete Ziel schlechthin. Die interne Kommunikation ist eines der wichtigsten Werkzeuge, welches dieses Ziel unterstützt. Im Laufe der Zeit haben sich eine Menge sinn- und...
Wenn ein Unternehmen sich entschließt, freiwillig gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, präsentiert es sich modern, zeitgemäß. Die Strategie nennt sich Corporate Social Responsibility und ist zumindest bei deutschen Unternehmen nicht...
Im heutigen Arbeitnehmermarkt wird die Bedeutung von Public Relations für Recruiting und Personalbindung immer größer. Mit gezielten PR-Strategien können Unternehmen nicht nur talentierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig...
Die Kooperationsfähigkeit von Menschen – vom Beginn der Zeit bis heute – ist die Grundlage der evolutionären Entwicklung. Wenn in Teams latente oder offene Konflikte an der Tagesordnung sind, dann ist die Entwicklung gestört und die Ziele...
„Ich bin bis 10.September auf Urlaub, in der Zeit lese ich keine Mails , eine Weiterleitung findet nicht statt!“ Das ist kein Scherz. Diese und ähnliche Formen von Abwesenheits-Notizen gibt es tatsächlich. Die Abwesenheitsnotiz findet oft...