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Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

Zukunftsinitiative Personal (ZiP) Dr. Winfried Felser Salierring 43 50677 Köln kontakt@zukunftsinitiative-personal.de +49 (0) 221 - 719 48 95 http://www.zukunftsinitiative-personal.de

Über das Unternehmen

Gründungsmitglieder der Zukunftsinitiative Personal: VEDA GmbH, SP_Data GmbH & Co. KG, SAP AG, perbit Software GmbH, NetSkill AG, HR Access Solutions GmbH, Hansalog GmbH & Co. KG, GFOS mbH, Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH, ATOSS Software AG

Weitere Mitglieder der Zukunftsinitiative Personal: TÜV SÜD Akademie GmbH, spring Messe Management GmbH & Co. KG, sovanta AG

Aktuelle Pressemitteilungen von Zukunftsinitiative Personal (ZiP)
Bild: Mit einem systematischen Bildungsmanagement das Unternehmen erfolgreich durch den Fachkräftemangel steuernBild: Mit einem systematischen Bildungsmanagement das Unternehmen erfolgreich durch den Fachkräftemangel steuern
Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

Mit einem systematischen Bildungsmanagement das Unternehmen erfolgreich durch den Fachkräftemangel steuern

Köln, August 2012. Inwiefern ein betriebliches Bildungsmanagement zur erfolgreichen Unternehmensführung beitragen kann und wie es gestaltet sein sollte, um seine volle Wirksamkeit zu entfalten, erläutert das aktuelle Whitepaper der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP. Die Zeichen sind deutlich: Der Wandel zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft ist in vollem Gange und stellt die Arbeitskräfte vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden die Erwerbstätigen in Deutschland älter und weniger. Viele Unternehmen haben bereits erkannt, wi…
22.08.2012
Bild: Mit einem systematischen Bildungsmanagement das Unternehmen erfolgreich durch den Fachkräftemangel steuernBild: Mit einem systematischen Bildungsmanagement das Unternehmen erfolgreich durch den Fachkräftemangel steuern
Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

Mit einem systematischen Bildungsmanagement das Unternehmen erfolgreich durch den Fachkräftemangel steuern

Köln, August 2012. Inwiefern ein betriebliches Bildungsmanagement zur erfolgreichen Unternehmensführung beitragen kann und wie es gestaltet sein sollte, um seine volle Wirksamkeit zu entfalten, erläutert das aktuelle Whitepaper der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP. Die Zeichen sind deutlich: Der Wandel zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft ist in vollem Gange und stellt die Arbeitskräfte vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden die Erwerbstätigen in Deutschland älter und weniger. Viele Unternehmen haben bereits erkannt, wi…
22.08.2012
Bild: HR als Erfolgsfaktor für eine sich verändernde Arbeitswelt - In die Pleite durch den demographischen Wandel?Bild: HR als Erfolgsfaktor für eine sich verändernde Arbeitswelt - In die Pleite durch den demographischen Wandel?
Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

HR als Erfolgsfaktor für eine sich verändernde Arbeitswelt - In die Pleite durch den demographischen Wandel?

Podiumsdiskussion der ZiP will zum Nachdenken anregen Köln, den 29.9.2010 „Unser tägliches Brot ist der Bereich HR“, so die Mitglieder der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP. Was liegt da näher, als ein Roundtable-Gespräch auf der Zukunft Personal in Köln am 14.10.2010 um 12.00 Uhr in Halle 3.2 – unter dieses Motto zu stellen. „Wir setzen schrittweise um, was wir uns vorgenommen haben“, betonen die Initiatoren. „Mit diesem Roundtable-Gespräch in Köln, wollen wir zum Nachdenken anregen.“ Denn schließlich will man keine Marketinginitiative…
04.10.2010
Bild: HR-Lösungen und -Methoden als Erfolgsfaktoren für eine (Arbeits-)Welt im Wandel - ZiP nimmt Arbeit aufBild: HR-Lösungen und -Methoden als Erfolgsfaktoren für eine (Arbeits-)Welt im Wandel - ZiP nimmt Arbeit auf
Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

HR-Lösungen und -Methoden als Erfolgsfaktoren für eine (Arbeits-)Welt im Wandel - ZiP nimmt Arbeit auf

Walldorf, Juni 2010. „HR-Lösungen und -Methoden, die heute schon existieren und ihren Nutzen täglich belegen, können als Erfolgsfaktoren eine (Arbeits-)Welt im Wandel maßgeblich unterstützen“. Mit dieser Kernthese ist die „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“ im April dieses Jahres in Stuttgart angetreten. „Nun setzen wir um, was wir angekündigt haben“, betonen die Initiatoren jetzt in Walldorf. Mit dem ersten Treffen nach dem „Kick-Off“ beginnen die Mitglieder der Initiative mit der Umsetzung. „Schließlich wollen wir keine Marketinginitiat…
22.06.2010
Bild: HR als Erfolgsfaktor für eine Arbeitswelt im Wandel - Führende HR-Dienstleister kündigen Kooperation anBild: HR als Erfolgsfaktor für eine Arbeitswelt im Wandel - Führende HR-Dienstleister kündigen Kooperation an
Zukunftsinitiative Personal (ZiP)

HR als Erfolgsfaktor für eine Arbeitswelt im Wandel - Führende HR-Dienstleister kündigen Kooperation an

Stuttgart, April 2010. Auf der Messe „PERSONAL2010“ wird sich die „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“ erstmalig vorstellen. Ziel der Initiative ist es, Unternehmen für die Chancen zu sensibilisieren, die ein strategisches Management und eine effektiv eingesetzte Software-Lösung im Bereich Human Resources bieten. Die Kooperation wurde von zehn Gründungsmitgliedern aus der Taufe gehoben. HR-Lösungen und Methoden, die heute schon existieren und ihren Nutzen täglich belegen, können als Erfolgsfaktoren eine Arbeitswelt im Wandel unterstützen. Das…
19.04.2010
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