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WomensExcellence

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WomensExcellence Flurstraße 14a 40235 Düsseldorf Tel.: 0211/635561780 woman@womens-excellence.com Kontakt: Kornelia Schröder

Über das Unternehmen

Dipl.-Psych. Kornelia Schröder
1953 in Dortmund geboren, verheiratet
Berufliche Laufbahn:
• selbständige Managementtrainerin, Beraterin und Coach seit 1987
• stellvertretende Leiterin des Bildungszentrums einer führenden
deutschen Versicherung (ca. 20 Mitarbeiter und ca. 50 externe Trainer)
• Trainerin einer großen deutschen Unternehmensberatung/Softwarehaus
(500 Mitarbeiter)
• Ausbildung zur Trainerin und Moderatorin (u.a. bei Samy Molcho,
METAPLAN und ComTeam)
• Master in Neurolinguistischer Programmierung (DVNLP)
• Consultant for System Dynamics (IASW – International Association For
Systemic Work)
• Gesprächspsychotherapeutin
• Studium der Psychologie und Pädagogik (Diplom-Psychologin)
Erfahrungen:
• seit über 25 Jahren:
Konzeption, Realisierung und Durchführung von verhaltensorientierten Seminaren (Themen: Konfliktmanagement, Moderation, Teamentwicklung, Führung, Kommunikation, Selbstvertrauen, Präsentation und Projektmanagement) Moderation von Arbeitssitzungen (Konfliktlösungs-, Ideenfindungs-, Strategieworkshops und vieles andere mehr)
• seit über 20 Jahren:
Coaching von Führungskräften, Selbständigen, Präsentatoren, Trainern und Teams
• seit über 10 Jahren:
Einsatz von Systemaufstellungen als Analysemethode, Entscheidungshilfe und Veränderungstechnik bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen

Aktuelle Pressemitteilungen von WomensExcellence
Bild: Männer profitieren von gemischtgeschlechtlichen Seminaren - Frauen wenigerBild: Männer profitieren von gemischtgeschlechtlichen Seminaren - Frauen weniger
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Männer profitieren von gemischtgeschlechtlichen Seminaren - Frauen weniger

Weshalb macht es Sinn, Business-Seminare nur für Frauen anzubieten? In gender-mainstreaming Untersuchungen wurde deutlich, dass Frauen anders lernen als Männer. Ein auf Frauen zugeschnittenes pädagogisches Methodenpaket sorgt für überzeugende Trainingserfolge. Unser Seminar-Portfolio umfasst Seminare der Schwerpunkte "Projektmanagement" (z. B.: Project-Health-Check, Projekt-Assistenz) und "Persönlichkeitsentwicklung" (z. B.: Selbstbewusstsein, Konfliktmanagement u.a.). Weitere Themen werden folgen. Wer ist angespochen? Frauen mit ersten oder …
07.01.2011
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