Frankfurt am Main, Mai 2011. Veränderung bedeutet Leben, Leben bedeutet Veränderung. Speziell in der Wirtschaft gilt: Ohne permanenten Wandel und ausgeprägte Innovationsfähigkeit lässt sich auf Dauer kein Blumentopf gewinnen. Gerade Manager sollten sich daher aktiv mit der Frage auseinander setzen, wie sie strategische Veränderungsprozesse für ihr Unternehmen positiv gestalten können. Kompetente Unterstützung hierbei bietet das im Sommer 2011 bei Springer erscheinende Buch „Die Quintessenz der Führung“ von Martina Aron-Weidlich, die mit ihrem…
10.05.2011
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