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Trainervermittlung - Personal- und Organisationsentwicklung
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Trainervermittlung - Personal- und Organisationsentwicklung
Trainervermittlung - Personal- und Organisationsentwicklung
Ulrike Knauer
Grabenweg 68
6020 Innsbruck
+43-512-279269-0
www.trainervermittlung.at
info@trainervermittlung.at
Pressekontakt:
Spreeforum International GmbH
Falk Al-Omary
Trupbacher Straße 17
57072 Siegen
falk.al-omary@spreeforum.com
0171 / 2023223
http://www.spreeforum.com
Über das Unternehmen
Die Trainervermittlung - Personal- und Organisationsentwicklung GbR mit Sitz in Innsbruck wurde im Herbst 2010 von der Vertriebs- und Positionierungsexpertin Ulrike Knauer und der Kommunikationstrainerin und Führungskräfteentwicklerin Astrid Walter gegründet. Beide verfügen über langjährige Erfahrungen in der Trainer-, Berater- und Weiterbildungsszene sowie in der strategischen Personalentwicklung.
Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsansprüche in der Weiterbildungsbranche. Ziel ist, jeweils nur die besten Fachtrainer individuell und entsprechend vorher analysierter Trainingsbedarfe an Unternehmen jeder Größe zu vermitteln. Alle vermittelten Trainer werden bei Aufnahme in die Vermittlung "gecastet" und auf Fachwissen, Methodenwissen und didaktische Kompetenzen hin geprüft. Die Vermittlung an die Unternehmen erfolgt auf Basis einer validen Analyse der Weiterbildungs- und Personalentwicklungsbedarfe und nach einer umfassenden, inhaltlichen Beratung. Der Anspruch von Trainervermittlung - Personal- und Organisationsentwicklung: Trainer, Unternehmen und Lernziele sollen optimal zueinander passen, damit Qualität in der Wissensvermittlung gesichert wird.
Weitere Informationen unter: www.trainervermittlung.at.
Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsansprüche in der Weiterbildungsbranche. Ziel ist, jeweils nur die besten Fachtrainer individuell und entsprechend vorher analysierter Trainingsbedarfe an Unternehmen jeder Größe zu vermitteln. Alle vermittelten Trainer werden bei Aufnahme in die Vermittlung "gecastet" und auf Fachwissen, Methodenwissen und didaktische Kompetenzen hin geprüft. Die Vermittlung an die Unternehmen erfolgt auf Basis einer validen Analyse der Weiterbildungs- und Personalentwicklungsbedarfe und nach einer umfassenden, inhaltlichen Beratung. Der Anspruch von Trainervermittlung - Personal- und Organisationsentwicklung: Trainer, Unternehmen und Lernziele sollen optimal zueinander passen, damit Qualität in der Wissensvermittlung gesichert wird.
Weitere Informationen unter: www.trainervermittlung.at.
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