ThinkSimple

München, 02. September 2014. Nach dem Erfolg von 2013 fand auch in diesem Sommersemester die Lehrveranstaltung über „Arbeitskompetenzen für den beruflichen Alltag“ an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften wieder statt. Dieses Lehrangebot richtete sich an Bachelorstudierenden an. Der Lehrbeauftragte war Dr. Karl de Molina. Zu Beginn der Lehrveranstaltung wurden 3 Ziele abgestimmt: • Wir werden Pro-Aktiv sein (nach S. Covey), damit der Veranstaltung ein Erfolg wird • Wir peilen für die…

München, 22. August 2014. Am 26. und 27. März 2015 findet eine neue Auflage des Coaching Kongresses in Erding statt Link coaching-kongress.com Thema des Kongresses 2015 ist „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“. In diesem Kongress soll Lösungsansätze für diesen Spagat zwischen Mitarbeiter- und Firmeninteressen vorgestellt werden. Der Kongress wird mit einem Vortrag von Dr. Walter Schwertl mit dem Titel „Firmeninteressen sind kein Widerspruch, sondern ein relevanter Teil von Business Coaching“. Aus dem Hause Thi…

München, 02. April 2013. Im Jahr 2012 startete ThinkSimple zusammen mit der Haufe Akademie ein neuartiges Seminar über „Komplexität reduzieren im Führungsalltag – Selbstmanagement verbessern – Chaos bewältigen“. Die nächsten Termine sind: • Mannheim, 24. und 25. April 2013 • Neuss, 27. und 28. Juni 2013 • Hannover, 3. und 4. September 2013 • Köln, 28. und 29. November 2013 • München, 13. und 14. Februar 2014 Für weitere Information und Anmeldung sei auf den Veranstalter hingewiesen: http://www.haufe-akademie.de/53.42 Warum ein weiteres Semin…

München, 18. März 2013. Nach dem erfolgreichen Seminar mit der technischen Akademie Esslingen über „stressfreies und produktives Arbeiten“ (siehe thinksimple.de/seminare-ueber-produktives-und-stressfreies-arbeiten.146.0.html) werden im Jahre 2013 zwei Seminare zu diesem Thema angeboten: 13. zum 14. Juni 2013 und 14. zum 15. November 2013. In diesem Jahr wird ein weiterer Aspekt des stressfreies Arbeiten angesprochen: die Burnout Prävention. Burnout entwickelt sich zu einem der Hauptgrunde fürs Fernbleiben von der Arbeit (siehe http://blog.th…

München, 22. Februar 2013. In vielen Studien von westlichen Ländern wird die mangelnde Identifikation der Beschäftigten mit dem Arbeitgeber. Die regelmäßig erscheinende Studie des Gallup Instituts (Link thinksimple.de/kundenstudien.31.0.html) legt hierfür konkrete Zahlen vor (siehe Quelle: „Engagement Index Deutschland 2010“, Pressegespräch, Marco Nink, Gallup, Berlin, 9.02.2011). Demnach haben 87% der Beschäftigten keine emotionale Bindung mit dem Arbeitgeber. Dies führt zu einem Umsatzausfall von ca. 120 Milliarden € im Jahr, allein für D…

München, 28. Dezember 2012. In den Monaten August und September 2012 hat ThinkSimple® eine Online Umfrage zum Thema „Umgang und Gestaltung des E-Mail Verkehrs in deutschen Unternehmen“ durchgeführt. Die Umfrage der Kundenstudie richtete sich an KMU. Es handelt sich um eine kleine Studie. Die Ergebnisse der Kundenstudie sind jetzt online: zur Kundestudie: http://www.thinksimple.de/kundenstudien.31.0.html Mit dieser Umfrage verfolgte ThinkSimple® mehrere Ziele: • Analyse des Umgangs mit dem Medium E-Mail in deutschen Unternehmen • Ermittlung d…

München, 12. Oktober 2011. Prof. Dr. Markus Bühner ist Projektleiter für die Entwicklung des TS-Index®. Prof. Bühner hat vor einigen Wochen den Ruf an die Ludwig-Maximilian-Universität in München angenommen und ist damit Lehrstuhlinhaber am Institut für Psychologie. Bislang war er Professor an der Universität Graz. Seit Anfang des Jahres leitet Prof. Bühner bei ThinkSimple das Projektteam zur Entwicklung des TS-Index®. Das Projektteam setzt sich aus Psychologen, Sozialwissenschaftlern und Ingenieuren zusammen. Allesamt mit Management- und Fü…

München, 02. August 2011. Vom 07.12. zum 08.12.2011 findet das erste gemeinsame Seminar von OTTI e.V. und ThinkSimple statt. Das Seminar trägt den Titel „Arbeitsproduktivität steigern – Zeit für neue Erfolge“. Es handelt sich um das erste offene Seminar dieser Art, wo der neue TS-Index® zum Einsatz kommt. Das Ziel des Seminars ist die Verbesserung der Arbeitsproduktivität von Fach- und Führungskräften. Die Teilnehmer lernen hier: * Ziele leichter und schneller zu erreichen * Smarter zu agieren * Flexibler zu sein und offener für neue Aufga…

München, 10. Juni 2011. Am 18. Mai 2011 veranstaltete ThinkSimple das erste Hybridseminar über Arbeits- und Wissensproduktivität in Seefeld am Ammersee. Das zweiteilige Seminar hatte im ersten Teil den Fokus Arbeitsproduktivität. Nach der Mittagspause war das Thema Wissensproduktivität der zweite Schwerpunkt des Tages. Seminarleiter waren Dr. Karl de Molina und Dipl.-Ing. Thomas Strobel. Siehe Expertenteam (www.ThinkSimple.de/Expertenteam) Zu Beginn wurden die Begriffe Arbeit und Arbeitsproduktivität im Kontext des Büroalltags erläutert und d…

München, 21. März 2011. Am vorigen 10. März 2011 fand in den Räumlichkeiten der TOPTICA Photonics AG ein Vortrag mit dem Titel „Atmosphärische Intelligenz für Mensch und Organisation“ statt. Veranstalter war der VDI Arbeitskreis Unternehmer. Vortragender war der Kommunikationsexperte von ThinkSimple Herr Raimund Schöll. Zu Beginn wurde der Begriff „Atmosphärische Intelligenz“ im Kontext der Arbeitsproduktivität eingeordnet. Demnach ist Arbeitsproduktivität die Summe von Methode, Persönlichkeit, Kommunikation und Umgang mit Wissen. Darüber hin…

München, 18. März 2011. Im kommenden Monat Mai finden in Seefeld am Ammersee drei Seminare rund um die Arbeits- und Wissensproduktivität statt. Die Themen und Termine lauten –wie folgt-: • „Verbesserung der Arbeitsproduktivität mit Hilfe des TS-Index®“ am 4.5.2011 • „Modernes Wissensmanagement – erfolgreich mit Wissen umgehen“ am 11.5.2011 • „Hybridseminar: Optimierung der Arbeits- und Wissensproduktivität“ am 18.5.2011 Die Seminare richten Sie an Selbstständige, Führungskräfte, Projektleiter und -mitarbeiter, die Ihre Produktivität allein …

München, 21. März 2011. Ende 2010 hat ThinkSimple eine Online Umfrage zu Aspekten der Arbeitsproduktivität in deutschen Unternehmen durchgeführt. Die Anfrage richtete sich an Betriebe zwischen 10 und 1.000 Mitarbeitern. Die Ergebnisse der Studie sind online: --> zur Kundestudie Ziel der Studie war es, herauszufinden, in welchen Aspekten wie z.B. Meetings, Probleme vorliegen und wie diese - nach Auffassung von ThinkSimple - gelöst werden können. In den Ergebnissen werden die Betriebe in zwei Größen eingeteilt und die Antworten je nach Position…