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TaReCo - Lernlösungen

TaReCo - Lernlösungen

Über TaReCo - Lernlösungen Die Gründerin Tanja Reilly startete im Oktober 2004 ihr Beratungsunternehmen mit der Philosophie, als produktunabhängige Beraterin ihre umfangreichen Markt- und Produktkenntnisse zu nutzen und Unternehmen bei Auswahl und Durchführung einer optimalen Aus- und Weiterbildungslösung zu unterstützen. TaReCo, mit Sitz in Stuttgart, sieht ihr Ziel im Angebot allgemeiner Beratertätigkeiten im Bereich der Aus- und Weiterbildung mittelständischer und großer Unternehmen sowie Akademien im branchenübergreifenden Segment. Das Dienstleistungsspektrum umfasst hierbei Organisation- und Prozessberatung sowie Prozessanalyse; Analyse und Erstellung von Pflichtenheften; Auswahl geeigneter Seminarverwaltungssoftware, Lernplattformen sowie WBTs; Analyse der Möglichkeiten zur Integration der bestehenden IT-Landschaft; Kosten-Nutzen-Analyse; Change-Management; Bildungscontrolling und ergebnisorientierte Leitung und Moderation von Workshops. Darüber hinaus bietet TaReCo über ein kompetentes Firmen-Netzwerk die komplexe Umsetzung und Einführung der ausgewählten Soft- bzw. Hardwarelösungen durch entsprechend geprüfte Dienstleister. Weitere Informationen: Tanja Reilly Obere Waiblinger Straße 150a 70374 Stuttgart Telefon: 07 11 / 528 36 82 Mobil: 01 72 / 80 26 708 E-Mail: tanja.reilly@tareco-lernloesungen.de Internet: www.tareco-lernloesungen.de

Über das Unternehmen

Pressekontakt:
saalto Agentur und Redaktion
Alin Frädrich
Stephanienstraße 20
76133 Karlsruhe
Telefon: 07 21 / 160 88 78
Fax: 07 21 / 161 09 88
eMail: E-Mail
Internet: www.saalto.de

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Stuttgart, den 27. Oktober 2004. Mit der Gründung ihres eigenen Beratungsunternehmens startet Tanja Reilly in das vierte Quartal 2004. Unter dem Namen „TaReCo - Lernlösungen“ bietet Tanja Reilly neutrale und fundierte Beratung rund um die Aus- und Weiterbildung. Für mittelständische und große Unternehmen sowie Akademien findet sie aus dem großen Segment verschiedenster Lernformen die individuelle und optimale Lernlösung. Von der umfangreichen Prozessanalyse, über eine aussagekräftige Pflichtenhefterstellung bis hin zur Einführung effektiver u…
27.10.2004
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