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STEAUF
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STEAUF
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Tina Feil (PR/Kommunikation STEAUF):
E-Mail feil@steauf.de oder telefonisch unter (+49) 178 / 28 94 508
Mehr Informationen zu STEAUF finden Sie unter: www.steauf.de
Über das Unternehmen
Die Agentur STEAUF mit Sitz in Konstanz wurde im Jahre 2001 von Stefanie Aufleger gegründet.
STEAUF ist ein lebendiges Unternehmen und gestaltet seine Arbeitsprozesse gemäß organischer Wachstumsprinzipien der Natur: nachhaltig, ressourcenorientiert und im Sinne des Gemeinwohls.
Das STEAUF-Prinzip beschreibt die Anwendung von organischen Wachstumsregeln auf moderne Unternehmensführung. Mit Konzepten, Beratungen und Seminaren unterstützt STEAUF andere Unternehmen dabei, ihre Potentiale zu erkennen, sie auszuschöpfen und sichtbar zu machen.
STEAUF reformiert Unternehmensstrukturen und schaffte neue, tragfähige Umgangsformen, die Stabilität im Wandel ermöglichen. Über die STEAUF-Prozesse gelingt es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Vertrauen basiert, eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen fördert und die Freude an der Arbeit in den Mittelpunkt rückt.
STEAUF ist ein lebendiges Unternehmen und gestaltet seine Arbeitsprozesse gemäß organischer Wachstumsprinzipien der Natur: nachhaltig, ressourcenorientiert und im Sinne des Gemeinwohls.
Das STEAUF-Prinzip beschreibt die Anwendung von organischen Wachstumsregeln auf moderne Unternehmensführung. Mit Konzepten, Beratungen und Seminaren unterstützt STEAUF andere Unternehmen dabei, ihre Potentiale zu erkennen, sie auszuschöpfen und sichtbar zu machen.
STEAUF reformiert Unternehmensstrukturen und schaffte neue, tragfähige Umgangsformen, die Stabilität im Wandel ermöglichen. Über die STEAUF-Prozesse gelingt es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Vertrauen basiert, eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen fördert und die Freude an der Arbeit in den Mittelpunkt rückt.
Aktuelle Pressemitteilungen von STEAUF
STEAUF
Streiten erlaubt – aber richtig: KOMMUNIKATIONS-MANAGEMENT UND STREITKULTUR
Konstanz, 10.07.2017) Anschreien – das kann jeder, konstruktiv und fair streiten hingegen nicht. Eine lebendige Streitkultur in Unternehmen ist aber ein wesentlicher Erfolgsfaktor – hier sind vor allem Führungskräfte gefragt. Aber wie geht „Richtig Streiten“? Mit dem Workshop „Streitkultur und Kommunikationsmanagement“ zeigt die Agentur STEAUF Wege auf, wie eine respektvolle und wertschätzende Streitkultur in Unternehmen gelingen kann.
Absolutes Stillschweigen, dominante Machtworte oder respektvoller Austausch? Richtig streiten in Unternehme…
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