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Spot Consulting GmbH
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Spot Consulting GmbH
Frau Lara Spazierer, Rheinstraße 99.3, 64295 Darmstadt
Über das Unternehmen
Die Erwartungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch aktuelle Trends wie New Work, Agilität, Homeoffice und vielen Weiteren beeinflusst. Zusätzlich wird das Angebot an HR-Tools und Produktivitäts-Features immer unübersichtlicher und nimmt beinahe im Wochentakt zu.
Software-as-a-Service (SaaS) und Cloud-Computing haben sich mittlerweile so stark im HR-Softwareangebot etabliert, dass nicht wenige Hersteller ihre on-premise Systeme aus der Wartung laufen lassen.
Umso wichtiger ist es, dass die HR im Zuge der allgegenwärtigen Digitalisierung nicht den Anschluss verliert und die Personalprozesse modernisiert.
Die Services des Personalbereiches müssen mobilisiert werden und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überall und zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
Software-as-a-Service (SaaS) und Cloud-Computing haben sich mittlerweile so stark im HR-Softwareangebot etabliert, dass nicht wenige Hersteller ihre on-premise Systeme aus der Wartung laufen lassen.
Umso wichtiger ist es, dass die HR im Zuge der allgegenwärtigen Digitalisierung nicht den Anschluss verliert und die Personalprozesse modernisiert.
Die Services des Personalbereiches müssen mobilisiert werden und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überall und zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
Aktuelle Pressemitteilungen von Spot Consulting GmbH
Spot Consulting GmbH
spot.consulting entwickelt erste Cloud-basierte KI-Lösung und RPA für das Rechtsnormen-Monitoring im Bankens
Die Entwicklung einer ersten künstlichen Intelligenz im deutschen Bankensektor.
Nachdem wir bereits das Monitoring für eine systemrelevante deutsche Bank durch verbesserte Prozesse überarbeitet hatten, wurden wir ebenfalls mit dem spannenden Projekt betraut, die erste Künstliche Intelligenz der Bank zu entwickeln. Diese soll auf einem System basieren, welches die Zuordnung zu den speziellen Bereichen der Bank zum Ziel hat. Hierzu werden alle manuellen Prozesse entlang des Systems automatisiert. Dabei arbeiten wir mit dem neusten Stand der Ro…
Spot Consulting GmbH
Einführung einer agilen Vertriebsorganisation beim SV Darmstadt 98
Mit Blick auf den Wandel in der heutigen Zeit stellt die agile Organisation einen Grundpfeiler für den Erfolg eines modernen Unternehmens dar. Aufgrund der Erfahrung im agilen Vorgehen stellte die spot.consulting GmbH, Co-Sponsor und Partner der Lilien im Bereich IT-Projektmanagement, dem SV Darmstadt 98 Tools zur Mobilisierung und zur Agilisierung der Vertriebsorganisation bereit.
Ein bedeutender Grundstein für die Einführung einer solchen Vertriebsorganisation war die Etablierung der von spot.consulting eigens entwickelten SIPE Methodik, du…
Spot Consulting GmbH
Neuer Partner: Hochschule Darmstadt kooperiert mit spot.consulting GmbH
Motiviert von der herausragenden Reputation in Sachen Forschung und Entwicklung kooperiert die spot.consuting GmbH ab sofort mit dem Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Darmstadt (h_da). Das zentrale Element der Kooperation ist die projektbezogene Zusammenarbeit von Studierenden des Masterstudiengangs des Wirtschaftsingenieurswesens mit den erfahrenen Mitarbeitern des jungen IT-Consultinghauses aus Darmstadt.
Die strategische Partnerschaft soll neben dem projektbezogenen Arbeiten den Studierenden auch einen Einblick in die dynamische und …
Spot Consulting GmbH
Intelligentes Innovationsmanagementsystem für erfolgreiche Ideenverwertung
Ideen sammeln und auswerten – was sich zunächst überschaubar anhört, ist im Unternehmensalltag meist gar nicht so einfach! Intelligentes Innovationsmanagement ist die Lösung. Damit ist definitionsgemäß die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle von Innovationen in Organisationen gemeint.
Doch bei einem intelligenten Innovationsmanagement kommt es vorallem auf die Verwertung von Ideen bzw. deren Umsetzung in wirtschaftlich erfolgreiche Produkte bzw. Dienstleistungen an. spot.consulting hat alle wichtigen Aspekte für die Entwicklung un…
Spot Consulting GmbH
spot.consulting hat die IT-Lösung für eine strategische Personalkennzahlenermittlung
Kennzahlen werden längst nicht mehr nur im Finanz- und Controlling-Bereich zur guten Bewertbarkeit und Vergleichbarkeit eingesetzt. Immer mehr Unternehmen erstellen auch im Personalbereich Kennzahlen. Doch wie können diese meist schwer messbaren Kennzahlen ermittelt werden?
Egal ob zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben oder zur Identifizierung von Optimie-rungsbedarf im HR-Bereich: Personalkennzahlen sind das Schlüsselwort um bestimmte Sachverhalte im Personalbereich mit nur einer Zahl großen Ausdruck zu verleihen. Die Herausforderung besteht …
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