Das Berliner Unternehmen shyftplan bietet eine führende digitale Workforce-Management-Lösung für international agierende Unternehmen in der herstellenden Industrie. Die Plattform umfasst das Schichtplanungstool shyftplanner sowie die Qualifikationsmatrix shyftskills. Diese Kombination aus automatisierter Personaleinsatzplanung, digitalisiertem Qualifikationsmanagement und Echtzeitanalyse ermöglicht eine effiziente und skalierbare Steuerung komplexer Produktionsprozesse.
In dynamischen und regulierten Umgebungen reduziert shyftplan durch gezielte Automatisierung den Planungsaufwand, senkt Kosten dank optimierter Ressourcennutzung und steigert die Produktivität. Gleichzeitig fördert die Plattform durch transparente und faire Einsatzplanung die Mitarbeiterzufriedenheit. Die Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards minimiert Ausfallrisiken und sichert den störungsfreien Betrieb kritischer Infrastrukturen.
Als zertifizierter SAP-Partner bietet shyftplan eine SAP-Standardschnittstelle und lässt sich nahtlos in Tools wie APO, HCM oder SuccessFactors integrieren. Dies gilt auch für weitere gängige Lösungen wie Personio und Veda. Die Software ist DSGVO-konform und erfüllt alle zentralen Anforderungen an die Informationssicherheit wie ISO 27001 und SOC 2.
Seit der Gründung 2013 ist shyftplan auf über 60 Experten gewachsen. Mehr als 500 Unternehmen aus DAX und Mittelstand, darunter Siemens Energy, ZF und Südzucker, nutzen shyftplan, um ihr Workforce Management zu digitalisieren und Prozesse effizienter zu gestalten.

