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Roland Schatz

Roland Schatz

Roland Schatz 7544 Deutsch Tschantschendorf, Bergen 55, Österreich +43 (0)664 7973492 roland.schatz@gmail.com

Über das Unternehmen

Über Roland Schatz

Roland Schatz, geboren 1961 in Klosterneuburg bei Wien, war als HR-Experte in vielen Ländern und Kontinenten unterwegs und ist 2004 in Indien erstmals nach seiner Kindheit wieder auf den Hund gekommen. Im selben Jahr ließ er sich in seiner Freizeit als Hundetrainer ausbilden. Aus dem erfahrenen HR-Experten (Human Relations) Roland Schatz ist nun ein HDR-Experte (Human-Dog-Relations) geworden. Roland Schatz sieht seine Aufgabe nicht darin, den Hund bestmöglich auszubilden, sondern im gemeinsamen Training die bestmögliche Beziehung zwischen Hundebesitzern, ihren Familien und ihren Hunden herzustellen.

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http://hundefriseur-wuff.at/presse#Roland-Schatz

Aktuelle Pressemitteilungen von Roland Schatz
Bild: Haustiere – Tipps für Hundehalter: Warum Kürzen der Hundekrallen wichtig istBild: Haustiere – Tipps für Hundehalter: Warum Kürzen der Hundekrallen wichtig ist
Roland Schatz

Haustiere – Tipps für Hundehalter: Warum Kürzen der Hundekrallen wichtig ist

Sind die Krallen zu lange verursachen diese dem Hund Schmerzen und führen zu Fehlstellungen. Güssing, 17. November 2016 –- Der Hundecoach Roland Schatz weist darauf hin, dass zu lange Krallenbeim Hund Schmerzen, Fehlstellungen und Lahmheit verursachen können. Diese Risiken könnenvermieden werden, wenn Hundebesitzer die Krallenlänge selbst kontrollieren. Wenn ein Hund weniger als sonst läuft oder nur mehr kurze Strecken gehen will, muss dies nicht unbedingt am kalten, feuchten Herbstwetter liegen. Möglicherweise sind seine Krallen zu lange. …
17.11.2016
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Roland Schatz

Deutsche Internet Stellenmärkte sind aufgrund ihrer Grösse unübersichtlich

Ein umfassendes Angebot von zig-tausend Stellenangeboten. Den haargenau passenden Job in Bruchteilen von Sekunden gefunden. Das ist was Internet Stellenmärkte versprechen. Wie sieht aber die Realität aus? Wo findet der Bewerber tatsächlich seinen Traumjob? In einer Gegenüberstellung der Anzahl der Stellenanzeigen mit den tatsächlichen Such-Resultaten stellt sich heraus, dass die grossen deutschen Stellenanzeigen bereits ein derart hohe Anzahl von Stellenanzeigen aufweisen, dass sich die Bewerber in der Datenmenge kaum mehr zurecht finden. Als…
09.06.2006
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