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  • Vollmerstraße 17
    88400 Biberach a. d. Riß
    Deutschland

Über das Unternehmen

Die ringer Zeiterfassung GmbH & Co. KG bietet Ihnen erstklassige Lösungen für die Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen. Mit einem fortschrittlichen Zeiterfassungssystem, innovativer Personaleinsatzplanung und Dienstplanung sowie Schnittstellenintegrationen ermöglichen wir eine reibungslose Einbindung in Ihre bestehenden Systeme. Unsere hochmoderne Zeiterfassungssoftware spart nicht nur wertvolle Zeit, sondern optimiert auch Ihre Unternehmensabläufe – einfach, effizient und zuverlässig. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine maßgeschneiderte Lösung, die die Effizienz Ihres Unternehmens steigert.
ringer verbindet Zeit und Systeme. Clever. Digital.

Aktuelle Pressemitteilungen von ringer.de
Bild: ringer Zeiterfassung GmbH & Co. KG verstärkt die FührungsebeneBild: ringer Zeiterfassung GmbH & Co. KG verstärkt die Führungsebene
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ringer Zeiterfassung GmbH & Co. KG verstärkt die Führungsebene

Die ringer Zeiterfassung GmbH & Co. KG gibt mit Freude eine bedeutende Veränderung in der Führungsebene bekannt. Mit Wirkung ab dem 1. November 2023 hat Tom Voigt erfolgreich die Position des Geschäftsführers übernommen und verstärkt somit das Führungsteam des Unternehmens. Tom Voigt bringt eine beeindruckende Erfolgsgeschichte und umfassende Fachkenntnisse in der Branche mit. Während seiner bisherigen Tätigkeit bei der ringer Zeiterfassung GmbH & Co. KG als Head of Consulting & Support hat er nicht nur sein Engagement und seine Führungsqual…
14.02.2024
Die unterschiedlichen Zeiterfassungssysteme
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Die unterschiedlichen Zeiterfassungssysteme

Jeder ältere Arbeiter, der in einem größeren Unternehmen gearbeitet hat, kennt die altbekannte Stechuhr. Hierbei handelt es sich um ein weitverbreitetes Zeiterfassungssystem, bei dem die Angestellten ihre Arbeitskarte zum Beginn und dem Ende der Arbeit abstecken mussten. Auch die heutigen Systeme funktionieren im Grunde auf die gleiche Weise. Hierbei wird die Erfassung der Zeit jedoch nicht per Hand, sondern elektronisch geregelt. Als Beispiel erhalten die Mitarbeiter eine Chip-Karte, welche sie bei Arbeitsbeginn, Pausen oder Arbeitsende, ü…
09.04.2018
Die Ausstattung des Unternehmens mit einem System für die Zeiterfassungen der Arbeiter
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Die Ausstattung des Unternehmens mit einem System für die Zeiterfassungen der Arbeiter

Am besten ist es für diesen Zweck natürlich, ein Unternehmen, wie „Ringer“ zu beauftragen, die nötigen Umbauarbeiten durchzuführen. Auf diese Weise ist garantiert, dass die Arbeit korrekt abgeschlossen wird und die Kunden einen guten Service erhalten. Bei dem Einbau von dem System sollte zuerst einmal benannt werden, dass die Kunden zusammen mit den Experten einen Plan ausarbeiten können, welche Systemlösungen ihnen am meisten zusagt. Hierbei gilt in den meisten Fällen, dass die jeweiligen Angebote genau auf die Wünsche der Kunden zugeschni…
09.04.2018
Die Vorteile der Zeiterfassung für die Firmen
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Die Vorteile der Zeiterfassung für die Firmen

Die genaue Erfassung der Zeit ermöglicht es, Optimierungen in einem Unternehmen vorzunehmen. Hierzu gehört unter anderem die perfekte Einteilung der Arbeitskräfte oder auch Ressourcen im Unternehmen. Der Vorzug in diesem Fall ist nicht nur, dass die jeweiligen Arbeiten schneller abgeschlossen werden können, sondern auch das sich die Firma Geld spart beziehungsweise das vorhandene Kapital effektive einsetzt. Ein anderer Vorteil ist, dass die Firmenleitung somit immer einen guten Überblick über ihre Mitarbeiter behalten kann. Die Zeiterfass…
09.04.2018
Die Zeiterfassung in Unternehmen
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Die Zeiterfassung in Unternehmen

Vollkommen unabhängig, ob es sich um ein großes oder kleines Unternehmen handelt, es ist immer von Bedeutung, ein korrektes Zeitmanagement zu nutzen. In diesem Fall geht es darum, genau zu bestimmen, wann die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit anfangen und wann sie wieder aufhören. Auf diese Weise kann beispielsweise genau ermittelt werden, wie lange an einem Projekt gearbeitet wurde und welchen Fortschritt die Arbeit in dieser Zeit gemacht hat. Weiterhin ist es mit der genauen Erfassung der Arbeitszeit möglich, die vorhandenen Ressourcen richtig…
09.04.2018
Bild: Die Optimierung der Arbeit in einem UnternehmenBild: Die Optimierung der Arbeit in einem Unternehmen
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Die Optimierung der Arbeit in einem Unternehmen

Besonders wichtig für die Arbeit in einer Firma ist der optimale Einsatz der verfügbaren Ressourcen und Arbeitskräfte. Entsprechend sollten immer nur so viele Angestellte für die gleiche Schicht eingeteilt sein, wie benötigt werden, um die Arbeiten schnell erledigen zu können. Eine Einteilung von zu vielen Arbeitskräften führt hingegen zu höheren Kosten für die Mitarbeiter, ohne das die jeweiligen Aufgaben wirklich schneller oder besser abgeschlossen werden können. sinnvoll ist es, eine Zeiterfassung zu nutzen, um somit genau zu bestimmen, w…
10.01.2018
Bild: Die Zeiterfassungsgeräte für eine bessere Übersicht der ArbeitszeitenBild: Die Zeiterfassungsgeräte für eine bessere Übersicht der Arbeitszeiten
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Die Zeiterfassungsgeräte für eine bessere Übersicht der Arbeitszeiten

Nicht immer müssen die Mitarbeiter zur gleichen Zeit anfangen zu arbeiten. Hierbei vor allem zu benennen ist die Schichtarbeit, die in immer mehr Betrieben zum Einsatz kommt. Durch den Umstand, dass die Angestellten unterschiedliche Arbeitszeiten haben, kann es entsprechend schwer sein, zu überwachen, ob diese alle pünktlich auf die Arbeit kommen und rechtzeitig Feierabend machen. Für diesen Zweck können elektronische Zeiterfassungsgeräte genutzt werden. Diese funktionieren im Grunde wie die altbekannte Stechmaschine, bieten jedoch eine einfa…
10.01.2018
Bild: Die Zutrittskontrolle für die einfache Zuordnung der AngestelltenBild: Die Zutrittskontrolle für die einfache Zuordnung der Angestellten
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Die Zutrittskontrolle für die einfache Zuordnung der Angestellten

Große Unternehmen verfügen über differenzierte Abteilungen, die entsprechend unterschiedlichen Arbeiten nachgehen. Für eine einfache Mitarbeiterverwaltung können je nach Abteilung Zutrittsrechte vergeben werden. Weiterhin dient die Zutrittsbeschränkung auch für die Sicherheit der Arbeiter, wenn einige Abteilungen beispielsweise mit gefährlichen Stoffen arbeiten. Dies bedeutet, dass für jeden Angestellten einzeln oder auch für ganze Arbeitsgruppen, entsprechende Rechte erstellt werden, in welche Abteilungen sie gehen dürfen und welchen nicht. …
10.01.2018
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