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Ringer
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Ringer
Ringer Zeiterfassungssysteme
Alte Biberacher Straße 5
88447 Warthausen
Tel: +49 7351 180147 - 0
Fax: +49 7351 180147 - 90
E-Mail: info@ringer.de
Web: www.ringer.de
Über das Unternehmen
Vorteile der Personaleinsatzplanung mit ATOSS Time Control, von denen viele Unternehmen profitieren!
Alle für den Planer wichtigen Informationen sind anhand modernster Perspektiven optimal und einfach zu erkennen.
... dies liefert die Grundlage für wirtschaftliches Handeln.
Die Personaleinsatzplanung mit ATOSS Time Control lässt sich den unterschiedlichsten Ausbaustufen und Bedienelementen je nach Anforderungen des Anwenders einfach anpassen.
... dies führt zu hoher Zielerfüllung und Freude an der Arbeit.
Bedarfsorientiertes punktgenaues Einplanen ist möglich – nach Personal, Umsatz, Kundenfrequenz oder unternehmensinternen Kennzahlen.
… dies bringt kalkulierbare Kosten und eine Steigerung der Produktivität.
Leerlaufzeiten und teure Überstunden können reduziert werden, was die Wertschätzung und die Servicequalität steigert.
… dies erhöht Ansehen und Qualität bei Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
Alle Faktoren bzgl. Arbeitszeit, Auftragsvolumen, Umsatz, Belegungsquoten und Tarifvereinbarungen lassen sich mit der Personaleinsatzplanung optimal in Einklang bringen.
… dies bringt eine optimale Auslastung sowie eine flexible Steuerung des Personaleinsatzes.
Anhand von Qualifikationen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und altersbedingten Einsätzen können Mitarbeiterwünsche berücksichtigt und arbeitsergonomische Anforderungen erfüllt werden (Work-Life-Balance).
... dies bringt eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein gute Ausgewogenheit zwischen Familie und Beruf.
Produktivität erhöhen, Leerlaufzeiten reduzieren, Mitarbeiter je nach Qualifikation und Restriktionen optimal und punktgenau einsetzten.
... dies bringt eine optimale und kostenoptimierte Auslastung.
Alle für den Planer wichtigen Informationen sind anhand modernster Perspektiven optimal und einfach zu erkennen.
... dies liefert die Grundlage für wirtschaftliches Handeln.
Die Personaleinsatzplanung mit ATOSS Time Control lässt sich den unterschiedlichsten Ausbaustufen und Bedienelementen je nach Anforderungen des Anwenders einfach anpassen.
... dies führt zu hoher Zielerfüllung und Freude an der Arbeit.
Bedarfsorientiertes punktgenaues Einplanen ist möglich – nach Personal, Umsatz, Kundenfrequenz oder unternehmensinternen Kennzahlen.
… dies bringt kalkulierbare Kosten und eine Steigerung der Produktivität.
Leerlaufzeiten und teure Überstunden können reduziert werden, was die Wertschätzung und die Servicequalität steigert.
… dies erhöht Ansehen und Qualität bei Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
Alle Faktoren bzgl. Arbeitszeit, Auftragsvolumen, Umsatz, Belegungsquoten und Tarifvereinbarungen lassen sich mit der Personaleinsatzplanung optimal in Einklang bringen.
… dies bringt eine optimale Auslastung sowie eine flexible Steuerung des Personaleinsatzes.
Anhand von Qualifikationen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und altersbedingten Einsätzen können Mitarbeiterwünsche berücksichtigt und arbeitsergonomische Anforderungen erfüllt werden (Work-Life-Balance).
... dies bringt eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein gute Ausgewogenheit zwischen Familie und Beruf.
Produktivität erhöhen, Leerlaufzeiten reduzieren, Mitarbeiter je nach Qualifikation und Restriktionen optimal und punktgenau einsetzten.
... dies bringt eine optimale und kostenoptimierte Auslastung.
Aktuelle Pressemitteilungen von Ringer
Ringer
Mehr Sicherheit durch die richtige Zutrittskontrolle
Nicht alle Bereiche von einem Unternehmen sind auch für alle Mitarbeiter oder Besucher geöffnet. Der Grund hierfür kann der Schutz von Daten aber auch beispielsweise die Unfallvermeidung sein. Entsprechend wichtig ist es, eine hochwertige Zutrittskontrolle nutzen zu können, die es ermöglicht, dass nur registrierte Personen einen Bereich betreten dürfen.
Für diesen Zweck gibt es in modernen Unternehmen vor allem elektronische Zutrittskontrollen mit Passwort, Passcode oder auch Zugangskarte. In diesen drei Fällen können entsprechend nur die P…
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Die Optimierung der Personaleinsatzplanung
Jeder Mitarbeiter kann als eine Art Ressource des Unternehmens gesehen werden, die zum Einsatz kommt, um bestimmte Arbeiten abzuschließen. Hierbei gilt selbstverständlich, dass einige Angestellte in bestimmten Bereichen spezialisiert sind oder bestimmte Aufgaben besonders gut meistern können.
Demzufolge ist es entscheidend, dass die Mitarbeiter korrekt eingeteilt werden, um die an die Firmen gestellten Aufgaben so schnell wie möglich zu bewältigen. Je nach Größe der Firma kann es in diesem Fall jedoch kompliziert sein, ohne die richtige Hil…
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Die Verwendung von Zeiterfassungssystemen in einem Unternehmen
Um sich ein Bild der Arbeitszeiten von Mitarbeitern machen zu können, ist es selbstverständlich entscheidend, dass die richtigen Zeiterfassungssysteme zum Einsatz kommen. Als Beispiel kann hierbei die altbekannte Stechuhr bezeichnet werden, welche auch heute noch für die Zeiterfassung zum Einsatz kommt.
Bei diesem Gerät handelt es sich aber um eine digitale Stechuhr. In einem solchen Fall müssen die Mitarbeiter einfach nur die Personalkarte oder einen Chip am Schlüsselanhänger an den Scanner der Stechuhr halten. Auf diese Art kann genau der…
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Die hochwertige Zeiterfassung in einem mittelständischen Unternehmen
Die „Zeit“, ist ein wirtschaftlicher Faktor, der bei den Firmen aus dem Mittelstand auf keinen Fall vernachlässigt werden sollte. Nur durch die korrekte Arbeits- oder Auftragszeitbestimmung der Mitarbeiter ist es möglich, die verfügbaren Ressourcen bestmöglich einzuteilen und beispielsweise auch Aspekte wie den Lohn leichter berechnen zu können.
Um entsprechend die Arbeitsabläufe zu reduzieren, ist es wichtig, die richtige Zeiterfassungssoftware zu nutzen. Diese werden entsprechend für die Computer der jeweiligen Firmen angeboten, um sich s…
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Die Weiterbildung per Schulung
Um richtig mit dem Zeitmanagementsystem umgehen zu können, ist es von großer Bedeutung, einige Punkte zu beachten. Um diese ganzen Aspekte zu erlernen, gibt es Schulungen, die dabei helfen, die Hard- und Software möglichst effizient einzusetzen.
In diesem Fall ist zu beachten, dass die jeweilige Schulung sehr praxisorientiert ausfällt und sich auf die komplette Leistung für das Zeitmanagement erstreckt. Entsprechend erhalten die Interessenten zahlreiche Informationen.
Die Besonderheiten der Fortbildung
Es ist darauf zu achten, dass die Sc…
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Die Implementierung der Hardware und Zeiterfassungssoftware
Bei diesem Vorgang handelt es sich um die Einführung der vom Kunden gewünschten Hard- und Software in das Unternehmen. Hierzu gehören zuerst einmal die Lösungen, die für alle Interessenten angeboten werden.
Auf der anderen Seite können aber auch Sonderanpassungen bei der Implementierung genutzt werden, um ein individuelles Zeitmanagement für das jeweilige Unternehmen zu erhalten. In diesem Fall können die Kunden genau angeben, welche Lösungen ihnen am meisten zusagen würden, sodass die Experten dann die passende Softwarevariante erstellen k…
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Welche Leistungen sind beim Consulting zu erwarten?
Bevor die Leistungen von dem Unternehmen in Anspruch genommen werden sollten, ist es sinnvoll sich ein Bild vom Service zu machen. Zum Consulting gehört dabei zuerst einmal eine umfangreiche Beratung der Kunden und Interessenten.
Hierbei können Beratertage besucht werden, um in einem Workshop seine persönlichen Anforderungen zu analysieren. Anschließend ist es leichter eine entsprechende Lösung für sein konkretes Problem zu finden. Die jeweiligen Wünsche und Anforderungen können in einem Lasten- beziehungsweise Pflichtenheft zusammengefasst…
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Welcher langfristige Service wird angeboten?
Es ist zu beachten, dass die Zeiterfassung immer wieder angepasst werden muss, um den neusten Standards und dem aktuellen Betriebssystem zu entsprechen. Aber auch Änderung in dem jeweiligen Arbeitsumfeld, können dazu führen, dass die Software angepasst werden muss.
Um dies zu erreichen, wird ein langfristiger Service angeboten. Dieser reicht von der Projekteinführung bis hin zur Weiterentwicklung und Verbesserung vom System. Es kann sich dabei differenzieren, wie schnell neue Funktionen oder auch Verbesserungen an der Software entwickelt we…
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Die Optimierung des Arbeitsplatzes durch die Personaleinsatzplanung
Damit ein Unternehmen bestmöglich funktioniert, ist es entsprechend nötig, dass die Mitarbeiter zu den verschiedenen Abteilungen korrekt zugeordnet sind. Hierzu zählt vor allem, dass die Angestellten passend nach ihren Fähigkeiten, die entsprechenden Stellen besetzen sollen. Ebenso wichtig ist aber auch die Zuteilung von freien Mitarbeitern sowie die Beförderung von Angestellten oder auch die Umstrukturierung ganzer Abteilungen. Zusammengefasst sind diese ganzen Optimierungen in dem Begriff Personaleinsatzplanung (PEP), um die Kapazitäten und…
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Personalplanung als Instrument für effektives Management
Jedes Hotel, jedes Restaurant trachtet danach, möglichst ausgelastet und gut gebucht zu sein. Das liegt in der Natur der Sache, erfordert allerdings ein straightes Management bezüglich Personalplanung und Mitarbeiterführung. Die bedarfsorientierte Personalplanung ist ein ideales Instrument, um effektiv zu planen. Die Mitarbeiter werden so eingesetzt, dass sie ihrer Arbeitskraft entsprechend möglichst effizient arbeiten und der Gast sich wie der König fühlt. Dank der Zeiterfassung wird die Planung der Dienstpläne wesentlich einfacher und liefe…
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Zeiterfassung – unerlässlich in modernen Unternehmen
In zahlreichen Unternehmen wird heute in Gleitzeit gearbeitet. Es ist dort nicht immer leicht, die Arbeitszeit zu erfassen, denn die Mitarbeiter müssen nicht nur die Kernzeit einhalten, sondern sie müssen davor und danach arbeiten. Mit der Zeiterfassung kann man die tatsächliche Arbeitszeit genau ermitteln, sie liefert wichtige Grundlagen für die Lohnabrechnung und für die Personaleinsatzplanung. (http://www.ringer.de)
Heute nutzt man nicht mehr Stempelkarten aus Pappe und unmoderne Stempelgeräte, sondern die Zeiterfassung erfolgt über moder…
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