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Aktuelle Umfrage zeigt, wie stark die persönliche Lebenssituation der MitarbeiterInnen die Arbeit im Homeoffice beeinflusst. MitarbeiterInnen bewerten ihre Arbeit im Homeoffice sehr unterschiedlich. Gerade jüngere MitarbeiterInnen fühlen sich häufig nicht wohl, sind eher unzufrieden und bewerten ihre Arbeit als weniger effektiv. Sie neigen stärker dazu, Berufliches und Privates zu vermischen, werden häufiger von Familienmitgliedern bei der Arbeit unterbrochen oder vermissen stärker die KollegenInnen. Die Ursachen dafür liegen auch an der per…

Aktuelle Umfrage zeigt, wie unterschiedlich Beschäftigte Homeoffice wahrnehmen. MitarbeiterInnen bewerten ihre Arbeit im Homeoffice sehr unterschiedlich. Zufrieden sind bei weitem nicht alle. Tatsächlich fühlen sich nur zwei von sechs Homeoffice Typen rundum wohl bei der Arbeit daheim. Die Studie zeigt auch, dass Arbeitgeber Homeoffice für ihre MitarbeiterInnen differenziert betrachten und individuelle Lösungen für jeden Mitarbeitenden finden sollten. Dies kann auch bedeuten, dass für manche ArbeitnehmerInnen ein Arbeitsplatz im Betrieb die …