Ein neuartiges Gedächtnistraining ist auf die spezielle Situation von Managern zugeschnitten: Die Techniken des gedächtnis-freundlichen Denkens werden auf die drei wichtigsten Anwendungsfälle für Führungskräfte beschränkt:
1. Kernaussagen / Fakten mit spielerischer Leichtigkeit einprägen
2. Vorträge, Reden, Referate ohne 'Spickzettel' präsentieren
3. Namen von Kunden und anderen wichtigen Gesprächspartnern schneller speichern und auch in unerwarteten Begegnungen zuverlässig abrufen
Da Manager selbst für ihre eigene Weiterbildung erfahrun…
25.02.2008
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